Cuando hablamos de pensionarse, pensamos en tener una vida tranquila en los años dorados, una vida sin preocupaciones y sin afanes. Ya tuvimos que haber ahorrado lo suficiente para no preocuparnos por la parte financiera y haber pensado que no dependeremos económicamente de nuestros hijos ni de ninguna persona para subsistir dignamente antes de que nos llegue la hora final....
El Employee Centricity es un concepto que está en auge entre los recursos humanos en el que el colaborador es la pieza esencial de toda organización. Uno de los muchos cambios que trajo la pandemia del Covid-19 fue modificar la perspectiva en la gestión humana y centrarla en los empleados, porque es sabido por todos, que son el recurso más...
“wellbeing corporativo o bienestar laboral, es un estado que logran los trabajadores como consecuencia de un conjunto de acciones, medidas y herramientas implementadas por las empresas para brindar buena salud mental, emocional y corporal” El 82% de las compañías a nivel mundial cree que el bienestar es importante y una prioridad para la empresa. La pandemia dejo una serie de...
“Bogotá se posiciona dentro del ‘top’ 5 del ‘ranking’ de los lugares del mundo en los que más personas fueron contratadas para trabajar de forma remota.” Colombia se ubica como el cuarto país más atractivo de América Latina para contratar talento desde el exterior, solo lo superan Argentina, Brasil y México, con un crecimiento de 172% en el número de...
En los últimos años hemos visto como los países han diseñado distritos de innovación, desde el emblemático Silicon Valley, hasta ejemplos locales como Ruta N en Medellín o laboratorios de prototipado corporativos en grupos financieros, universidades, entre otros; todos con la intención de diseñar espacios y crear opciones de futuro, unicornios y respuestas innovadoras. Ninguno mejor que otro, cada cual...
En una actualidad compleja con escenarios de constante incertidumbre, es cuando más se requiere la evolución de las empresas y esto implica transformar la gestión de los recursos humanos. Y es precisamente allí donde la tecnología cobra un papel fundamental en este camino, pues es única y exclusivamente de su mano, que podrán afrontar los desafíos de atraer a los...
“Acompañar a los colombianos en cada etapa de su vida y garantizar el bienestar de los afiliados a los fondos de pensiones y sus familias a través del ahorro, ha sido el propósito que ha enmarcado la hoja de ruta de los fondos de Pensiones por más de 30 años.” Este año, al igual que todos los anteriores, no ha...
“El Laboratorio del Ahorro para el Retiro del Banco Interamericano de Desarrollo se ha puesto en la tarea de buscar fórmulas para fomentar el ahorro pensional voluntario de trabajadores independientes y de bajos ingresos mediante intervenciones basadas en la economía del comportamiento y la utilización de herramientas tecnológicas. “ La digitalización de la sociedad y el acelerado progreso tecnológico han...
Como pasa con Cualquier Objetivo de Largo Plazo, es necesario interesarse, planearlo y ejecutarlo ¿Qué objetivo se logra sin esfuerzo? ¿Sin constancia? Es una reflexión que aplica para muchas situaciones y sobre la que quiero enfocarme. Hoy hago una invitación a los jóvenes a tomar una óptica más positiva y proactiva en la construcción del patrimonio que les dará tranquilidad...
“Universalidad, Equidad, Solidaridad, Flexibilidad y Sostenibilidad. Con estos ejes, podemos garantizar en primer lugar que el sistema de pensiones cubra a todos los colombianos por igual, se acomode a la realidad socioeconómica del país y garantice un futuro para todos.” Según el BID, el principal motivo del ahorro no es proteger contra los eventos adversos y estar preparado para superar...
“Se requiere consolidar un pilar solidario y subsidiado para los adultos mayores pobres, que cubra por lo menos la línea de pobreza absoluta, financiado por el presupuesto nacional.” Una reforma del sistema de protección a la vejez debe estar basada en tres premisas: 1) proveer un ingreso digno a los adultos mayores y de ninguna manera darle caja a un...
Dentro de las empresas, hoy en día existe absoluta claridad que los colaboradores son el motor para que éstas puedan distinguirse en su mercado, ser competitivas y alcanzar las metas. Por esta razón, los esfuerzos de las compañías se están enfocando cada vez más en el cuidado y motivación de sus equipos, buscando soluciones para la gestión administrativa. En eso,...
La retención de talentos es, sin dudas, uno de los principales desafíos a los que se enfrentan las organizaciones hoy. En especial, las áreas de RRHH se ven constantemente desafiadas y presionadas a captar y mantener a las personas más idóneas para las distintas posiciones, y para dar respuesta a la continua demanda de mejorar la productividad y los resultados....
“Cita Express, es un mecanismo de atención inmediata sin cita previa creado por Coomeva Medicina Prepagada y que opera en su nueva red de Centros Médicos actualmente en Bogotá, Centro Médico Torre 102 y Medellín, Centro Médico Manila. Se trata de un servicio exclusivo y ágil que permite obtener atención oportuna para casos que no presentan una gravedad clínica extrema, pero sí...
Tras cumplirse 10 años de la expedición de la Ley 1562 de 2012 que modificó el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) en Colombia y reemplazó la terminología de “salud ocupacional” por “Seguridad y Salud en el Trabajo”, el Consejo Colombiano de Seguridad —a través del Observatorio de la Seguridad y Salud— se propuso estimar el potencial impacto económico de...
Es costumbre que las familias se ayuden en materia financiera y conformen en el exterior sociedades patrimoniales y cuentas conjuntas entre sus miembros. Que un padre nombre a su hijo como cotitular de una cuenta en el exterior, para que “le quede a él” cuando su padre ya no esté. Que una mujer soltera y sin hijos sume a una...
Más que oportuna resulta la expedición del Decreto 1227 del 18 de julio de 2022 pues el mismo es la respuesta a la realidad que están viviendo las empresas en cuanto a las jornadas laborales posterior a la pandemia, venimos de una época de cambios donde las circunstancias inesperadas como los aislamientos obligatorios que nos llevaron a explorar la posibilidad...
Con la Resolución 666 de 2022 se había extendido la emergencia sanitaria hasta el 30 de junio de 2022. Posteriormente el Gobierno Nacional determina que no se prorroga tal emergencia después de esta fecha. Esta determinación genera afectación sobre algunos aspectos laborales que se deben considerar, revisemos los principales efectos. Vacaciones: Durante la emergencia sanitaria, el empleador podía avisar a...
Los programas de Formación en liderazgo finalmente obtuvieron un lugar en el mundo empresarial dentro de las competencias esenciales para el desarrollo y productividad de las organizaciones, posterior a ello la pandemia entregó la oportunidad de exponernos a la capacitación online como la única alternativa en tiempos de confinamiento. Esta historia desembocó en el establecimiento de planes de formación online...
Se plantea la gestión como la realización de tareas eficientemente, que conduzcan a una finalidad, a unas decisiones acertadas, en unas situaciones determinada, que lleven a acciones concretas para obtener resultados superiores. La gestión debe guiarse por una visión amplia de la organización y en el caso puntual de las IDS se centran en los procesos imbricados de docencia, Investigación,...
Desde hace un tiempo las organizaciones vienen requiriendo de sus empleados mayores habilidades. La educación continua, así como la conocemos, se ha convertido en una oportunidad para dicho propósito. Quizá, los currículos que no se actualizaron y las universidades que se quedaron en modelos anquilosados no se dieron cuenta lo que realmente la industria requería, por esta razón, las empresas...
El acrónimo RPA por sus siglas en inglés es 'Robotic Process Automation', o Automatización de Procesos mediante la Robótica. Es, en definitiva,...
Su adopción puede traer una mejora incremental en lo que hace la empresa o aportarle un impulso exponencial en el...
Su majestad el dato vuelve a la carga reclamando su feudo, el mercado, y al mismo tiempo le hace claro...
El profesional de Recursos Humanos sabe mejor que nadie que el trabajo nunca se termina. Además de su trabajo principal,...
“El volumen de datos que se generan en el mundo no deja de crecer. De hecho, según las previsiones se...
Todo partió con el trueque, le siguió el oro, pasamos al dinero y luego las tarjetas. Los medios de pago han evolucionado a la par que la humanidad avanza en su desarrollo. Sin embargo, en los últimos años el rol que la tecnología ha jugado es fundamental. Las diferentes innovaciones en la materia no hicieron más que revolucionar el mercado...
“El reaseguro, cómo fuente de capital para el sector asegurador, es el mecanismo usado por las cedentes para transferir sus riesgos a través de diferentes tipos de contratos, permitiéndoles una mayor capacidad para aumentar su participación de mercado sin un riesgo de insolvencia al momento de enfrentar sus obligaciones.” El mundo ha enfrentado fuertes cambios a causa de catástrofes, guerras...
“Hoy más que nunca las marcas requieren comprender y trabajar a conciencia la construcción de reputación y no solo pensando en ella en términos de negocio sino considerando a todos los grupos de interés.” En una sociedad que busca una mayor autenticidad, identificación y unidad tras dos años de una pandemia que aceleró procesos y cambió la manera de percibir...
La arquitectura comercial combina aspectos del diseño, la arquitectura y la publicidad para transformar los espacios comerciales en experiencias inmersivas que desarrollen sensaciones inolvidables en los consumidores. Para entender más acerca de esta tendencia, hablamos con Sergio Soto, Gerente de fit market sas, Arquitecto consultor en innovación empresarial y diseño del retail. ¿Cree usted que La arquitectura del retail o...
Planificar en tiempos como los actuales parece ser una tarea compleja y más aún al hacerlo pensando en un horizonte de +3 años. El mundo está inquieto, qué duda cabe. En 2019 tuvimos “Estallidos Sociales” en Ecuador, Chile y Colombia. En 2020 comenzamos la peor pandemia sanitaria en décadas, la que se prolonga hasta el día de hoy. Como si...
En una columna anterior, planteamos que la existencia de un propósito compartido en una organización es un requisito indispensable para implementar exitosamente una iniciativa estratégica, y con aún mayor razón, cuando se trata del plan estratégico de la compañía. Si bien el propósito en una organización es muy importante, también hay otros aspectos de los cuales debemos ocuparnos. Resulta más...
Ser líder en experiencia del cliente es una meta ambiciosa de diversas organizaciones que tratan de lograrlo en los próximos años. Podemos observar diversas tendencias en el mercado que apoyan a esta centricidad del cliente, como la implementación de la omnicanalidad, la ciencia de datos y la explosión de plataformas de CRM (Customer Relationship Management) accesibles desde la nube y...
Quiero empezar comentando, que a pesar de que el tema de este artículo tiene relación con “transformación digital”; creo que estos términos han sido utilizados en forma desmedida para casi todo lo que creemos nuevo, distinto o novedoso, finalmente llevando a muchos a confusión sobre lo que realmente significa y termina abarcando. Por eso quiero darle al tema un enfoque...
Los tiempos de pandemia parece que no se van a terminar en el corto plazo según se puede entender de acuerdo a los nuevos repuntes de contagios en algunos lugares del mundo, ante esta situación el empresario debe de iniciar un proceso completamente nuevo de como llevar una empresa. Lo primero que se tiene que entender es que el comportamiento...
