Nómina

El salario es solo uno de los elementos para remunerar a un trabajador, existen diferentes aspectos para recompensar el desempeño laboral en una organización.

El clima laboral, capacitación, subsidio de estudio, reconocimientos, permisos, flexibilidad horaria y oportunidades de crecimiento dentro de la organización, son aspectos a tener en cuenta para pensar en una remuneración total.

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