“El odio despierta rencillas, pero el amor cubrirá todas las faltas” Proverbios 10:12 Citar al sabio Salomón en estos momentos de tristeza y de dolor donde vemos con desilusión a nuestra Colombia bañada en ríos de sangre inocente, es solo un aliento de consuelo a todas las personas que perdieron sus seres queridos en el atentado a la Escuela de...
Las proyecciones en materia económica están definidas como positivas para el 2019. De acuerdo con el último estudio realizado por el Fondo Monetario Internacional, la economía colombiana presentará un crecimiento de 3.6%, lo que significa que la desaceleración que venía percibiendo el país se detendrá y la confianza tanto del empresariado como del consumidor se fortalecerá. Así mismo, este 2019...
La rendición de cuentas en las organizaciones es un factor determinante al momento de presentar, ante los directivos de la empresa, los avances, logros y dificultades en el desempeño del cargo para el cual hemos sido nombrados, en este caso para la gerencia de talento humano. ›XI Congreso Latinoamericano de Talento Humano 2019 La cotidianidad organizacional se ve diferente desde...
El Foro Económico Mundial (World Economic Forum, WEF) menciona que la forma en que trabajamos está siendo transformada por la tecnología y la globalización , esto se ve plasmado en una mezcla en constante cambio de actividades realizadas por humanos y máquinas. Esta transformación es una gran oportunidad y al mismo tiempo un gran riesgo, ya que puede convertirse en...
Las empresas de Servicios Temporales, amparadas en la Ley 50 de 1990, se definen “como el único sistema legal en Colombia que puede suplir a terceros, trabajadores en misión con la total cobertura desde la aplicación normativa para cada una de las actividades establecidas en el vínculo contractual con el cliente”. La contratación temporal cuenta con reglamentación propia, bajo las...
En el contexto específico del servicio temporal, encontramos en el discurso habitual consideraciones alrededor de las palabras trabajo, servicio, contratación, estabilidad, que se vuelven complicadas al tener que interpretarse de acuerdo con los continuos debates y las distantes opiniones que las personas y entidades tenemos sobre las opciones del mercado laboral. En el centro de todo está la gente, ese...
Las cesantías son una prestación social que deben pagar los empleadores a sus colaboradores. Le explicamos cómo hacerlo , para cumplir de manera fácil, ágil y segura esta obligación social. Cada nuevo año llega con la responsabilidad de liquidar y pagar las Cesantías a los trabajadores. No hacerlo, puede ocasionar sanciones que consisten en un día de salario por cada...
En relación al tema de cesantías existen creencias muy generalizadas que pueden confundir a los ciudadanos y llevarlos a tomar decisiones equivocadas en cuanto a su destinación. El fondo Nacional del Ahorro, aclara varios de estos interrogantes. 1. ¿Las cuotas de los fondos para administrar las cesantías son altas? Corresponde a la Superintendencia Financiera de Colombia, establecer los montos máximos...
En los primeros meses del año y luego de pasar las fechas especiales con nuestras familias, todos nos proyectamos para comenzar el nuevo año con propósitos y metas que queremos cumplir en 2019. Algunos de los proyectos más comunes están relacionados con el sueño de tener vivienda propia (o remodelar la actual) estudiar o ahorrar para que nuestros hijos puedan...
Para septiembre de 2018 en Colombia teníamos 25 millones de personas económicamente activas, esto significa personas que están trabajando o quieren hacerlo, pero no han conseguido trabajo. Quienes efectivamente están ocupados son 22,7 millones de personas, pero hoy la tasa de desempleo está en el 9,5%. Esto significa más de 2,4 millones de personas buscando trabajo, más de dos millones...
Por estos días en que los empleados han recibido el aporte de sus cesantías, cobra especial importancia reafirmar lo importante de considerarlas como un ahorro y no como otra prima salarial. La mejor manera de hacer crecer este ahorro es elegir el fondo de largo plazo, para que estos recursos tengan la posibilidad de lograr un mejor rendimiento. Esa es...
En la actualidad se reconoce que los problemas socioambientales son de carácter complejo, es decir son multicausales y con consecuencias impredecibles. Esto supone un gran reto para todos los renglones de la sociedad: político, económico, ambiental y productivo, entre otros. Enfrentar los retos de la complejidad ya no sólo admite profesionales y posgraduados especializados en una materia, sino que, además...
Cuando se trata de abordar la relación universidad-empresa, emerge el concepto de universidades de tercera generación, es decir instituciones de educación superior (IES) que colocan su acento en la tercera función sustantiva y misional: la proyección social. Ésta favorece la aplicabilidad del conocimiento que la academia produce en los contextos, como respuesta a las necesidades y desafíos identificados, los cuales...
No hay nada nuevo en el hecho de que el azúcar refinado sea mala para ti, no importa la edad que tengas. Desafortunadamente, ahora sabemos que hay algo nuevo que nos preocupa sobre el azúcar. La triste realidad para quienes amamos el azúcar (casi todos) Lamentablemente, ahora sabemos que los azúcares agregados, a menudo refinados, tienen un profundo efecto negativo...
A finales del año 2018 el Ministerio de Salud y Protección Social – MSPS- presentó los principales resultados de gestión del nuevo gobierno y se definió una ruta con 5 puntos para el sector. El primero, que se ejecutó a finales de 2018, se relaciona con inyectarle liquidez a las entidades de salud, con dos importantes aspectos a resaltar: la...
La madurez es un concepto que habitualmente se utiliza para referirse a un estado avanzado de desarrollo. Habitualmente se asocia a una condición humana, aun cuando puede ser aplicado a los objetos e incluso a las organizaciones, haciendo referencia a un período, fase o etapa en la que se presentan determinados atributos; generalmente aproximados a un estado de perfección, condición ideal...
Contar con el privilegio de tener ayuda en casa de empleados de hogar tales como niñeras, empleados de aseo y cocina o un conductor, entre otros, en Colombia conlleva unas responsabilidades que de no cumplirse pueden generar dificultades económicas y jurídicas a los empleadores. A corte enero de 2018, sólo se le pagaba lo dictado por ley al 14% de...
En la vida diaria como personas naturales, pocas situaciones generan mayor temor que una suplantación de identidad. La idea que otra persona esté haciendo uso de nuestro nombre, lleve a cabo transacciones no autorizadas, contrate servicios o comparta información personal suena aterrador y con toda la razón, pues como individuos jamás estamos dispuestos a perder las singularidades que nos hacen...
Se estima que 3.600.000 personas en Colombia, tienen la condición de independientes de los cuales 1.800.000 aportan a la seguridad social en condiciones normales. Existen los independientes por cuenta propia, que son personas que no tienen contrato pero que desarrollan actividades que representan ingresos para ellos y sus familias; estas personas sólo deben aportar a salud y pensión. Pero también...
Pareciera que fueran temas aislados cuando hablamos de gestión del talento humano y contratistas o trabajadores independientes contratados a través de un contrato de prestación de servicios, incluso, se llega a pensar que el tema de los “contratistas” es un tema de las áreas contractuales y financieras, por lo cual en la práctica está cada día más alejado de la...
Aspectos a tener en cuenta sobre los Requerimientos de la UGPP, notificaciones, sanciones, beneficios sobre acuerdos y conciliación judicial. El pasado 28 de diciembre de 2018 fue expedida la Ley 1943 de 2018 denominada nueva ley de financiamiento, norma que ha sido objeto de pronunciamientos de diversa fuente, pero cuyo foco se ha centrado en que finalmente no se agravó...
Después de meses de incertidumbre económica tanto en Colombia como en Estados Unidos por temas de elecciones presidenciales, hoy los colombianos están en etapa de revisión de sus inversiones para el 2019, que se espera sea un año de estabilidad y crecimiento económico para Colombia. En el caso de Estados Unidos, aunque según los analistas se espera que el crecimiento...
La tecnología no para de revolucionar las industrias y la aparición de tendencias como la Inteligencia Artificial (IA) seguirán transformado los negocios. Es tan así, que según el estudio “Inteligencia Artificial y Crecimiento Económico: Oportunidades y Desafíos para Colombia”, su irrupción llegará a aportar al crecimiento del PIB en el país. En ese sentido, la (IA) es una herramienta poderosa...
El alto nivel competitivo en el sector tecnológico obliga a las empresas a redefinir con mayor frecuencia su estrategia de marketing. Los procesos organizacionales cada vez más se apalancan en la tecnología, generando una dependencia en el proceso de transformación digital. En la era de la digitalización, aprovechar adecuadamente las herramientas y los canales, adaptarse rápidamente a las tendencias e...
Para algunos empleados puede sonar común, pero para otros quizás no sea tan familiar el término: factores de riesgo psicosocial. El concepto teórico fue definido por el comité mixto de medicina del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) en su novena reunión en Ginebra en 1984. Los factores de riesgo...
La incertidumbre en las organizaciones es un constante producto de la convivencia de múltiples escenarios económicos que intervienen en la gestión de una compañía con presencia internacional, los cambios en las corrientes políticas y los diversos momentos coyunturales que puede vivir, simultáneamente, un país u otro. Todos estos factores hacen que la incertidumbre crezca e influya en la operación del...
Desde que surgieron las ventas online, prácticamente todas las áreas de negocios se han visto transformadas. El consumidor no sólo descubrió un nuevo canal en donde podía adquirir lo que deseaba, sino también un lugar para investigar, buscar alternativas, leer recomendaciones y encontrar asesoría para sus compras actuales y futuras, llegando a experimentar la compra desde antes de concretarla. El...
La mejor manera para que la intervención del área de RRHH impacte directamente el crecimiento de la empresa y la productividad laboral es humanizando el trabajo a través del adecuado uso de la información y la reducción del ciclo de vida del usuario. Un ejemplo claro de la reducción del ciclo de vida del usuario es el tiempo que tarda...
La eficacia de los documentos digitales está en la posibilidad de integrarlos a la cadena de valor del negocio y el reto de las compañías es transformar su cultura para que el papel deje de ser protagonista. Hasta hace pocos años, la gestión documental y la administración de los archivos empresariales se consideraba una actividad propia del sector público. Esto...
