Empieza semana y se vislumbra en la oficina un aire de incertidumbre, suena más de tres veces el teléfono y nadie lo atiende. ¿Qué sucede? El empleado al que le correspondía contestarlo no llegó a trabajar, simple y descaradamente abandona el trabajo sin ninguna explicación. No hay ninguna ley que favorezca al empleador que le otorgue el derecho a tomar...
El empleo de la comunicación digital y la ideología de las nuevas generaciones que componen en gran parte la fuerza laboral actual, como es el caso de los llamados , ha llevado a las empresas a implementar nuevas técnicas en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Actualmente en Colombia, existe una tendencia por reemplazar la entrevista estructurada tradicional...
Si escogiera una competencia como la más importante que debe tener cualquier candidato, o mejor aún, cualquier ser humano, diría sin dudarlo: la capacidad de tomar decisiones. Conferencia: “El Arte de Entrevistar”: Nuevas tendencias en Selección de personal La vida implica decisiones, desde las que parecen aparentemente simples, como decidir a qué hora me levanto, qué desayunaré, la ropa que...
Cada día encontramos más y más información sobre lo diferentes que son unas generaciones de otras y no nos preocupamos por encontrar los puntos en común. A través del trabajo con diferentes organizaciones he llegado a entender que debemos cerrar las brechas y encontrar aquellas prácticas que de una generación a otra seguimos valorando y teniendo en común. Si bien...
El mundo laboral actual, exige de las empresas una manera diferente de seleccionar y desarrollar su talento humano. Hoy nos encontramos con una fuerza laboral joven, preparada, bilingüe o trilingüe, que ha viajado por varios países y está lista para asumir roles de emprendimiento, de liderazgo, con capacidad para asumir proyectos nuevos, está en permanente búsqueda de ideas y nuevas...
Según datos de la UGPP, a diciembre 31 de 2017, las obligaciones de las empresas con esta Entidad ascendían a 46,3 billones de pesos mientras que los independientes adeudaban 9,3 billones de pesos. Recordemos que la UGPP (Unidad de Gestión de Pensiones y Parafiscales) es el Organismo encargado de controlar, entre otras, la evasión y elusión de aportes al Sistema...
La Unidad actualmente está adelantando una campaña bastante agresiva con el propósito de “persuadir” a los aportantes a regularizar su situación frente a los aportes a las CPPS (salud, pensiones, riesgos laborales, CCF, SENA e ICBF). La invitación a corregir, trae implícita la amenaza de un proceso de fiscalización que es claramente indeseable, teniendo en cuenta la reputación de dicha...
Con la expedición de la reciente Reforma Tributaria (Ley de Financiamiento – Ley 1943 de 2018), el Gobierno Colombiano reconoce una política de tributación que va acorde con los lineamientos señalados por la OCDE (La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), tendientes a reducir la carga tributaria de las Compañías e incrementar la tributación para las Personas Naturales,...
La educación financiera que recibimos siempre está centrada en el ahorro, en su importancia y en los diferentes métodos y productos que se encuentran en el mercado para que llevemos a cabo esta actividad, y eso está bien, pero qué hay del crédito. También es necesario conocer las diferentes alternativas de préstamo que existen, para poder administrar nuestras finanzas personales...
En el marco de las dinámicas socioeconómicas que atraviesa Colombia, que incluyen problemáticas como desempleo, inequidad, violencia, corrupción, acceso limitado de los más pobres a servicios de salud y educación, y tantas otras que constituyen la realidad de las comunidades más vulnerables; además de políticas que buscan dinamizar los emprendimientos, reactivar el campo y trabajar de la mano de la...
Cada día vemos cómo toman más fuerza las llamadas dependencias psicológicas, ocultas, no químicas o sin sustancias, entre las que se destacan la ludopatía, la adicción a las compras, al trabajo, al sexo, al ejercicio físico y a las tecnologías (videojuegos, internet, celulares), las cuales empiezan a ser preocupación para la salud pública, porque ocasionan problemas muy graves a las...
El año 2018 se caracterizó por una gran incertidumbre en materia política y económica, tanto a nivel global como regional. En el entorno global siguen siendo importantes fuentes de incertidumbre el panorama político internacional, influenciado por la aplicación de políticas proteccionistas y segregacionistas en Estados Unidos y Europa; el escalamiento de conflictos internacionales; el flagelo del terrorismo y el impacto...
El trabajo mancomunado entre los empleadores, el Gobierno Nacional y las administradoras de riesgos laborales ha rendido frutos en los buenos resultados tanto en la cobertura de afiliación como en el comportamiento de siniestros en el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL). En el presente artículo se presenta el balance del seguro de riesgos laborales en el año 2018 comparado...
¿Qué son los estándares mínimos? Son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento por todas las empresas o entidades en su campo de aplicación, pues implementarlos se ajusta, adecúa y armoniza a cada organización, conforme al número de trabajadores, actividad económica, labor u oficios que desarrolle. ¿Quiénes deben aplicarlos? La norma aplica a empleadores públicos y privados;...
EL pasado 13 de febrero el Ministerio de Trabajo expidió la resolución 0312 de 2019 por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo – SGSST. El SG-SST se crea en el 2012 a través de la ley 1562, que lo define como un sistema que consiste en el desarrollo...
La fatiga visual y/o astenopia, ojo seco es una molestia muy común que se presenta en un conjunto de síntomas que manifiestan que el ojo se ha sometido a un sobre esfuerzo; el sistema visual debe recibir constantemente estímulos y debe hacer cambios de enfoque de lejos y cerca y viceversa de manera constante; cuando realizamos un esfuerzo continuo ya...
Un estilo de vida saludable incorpora un conjunto de comportamientos o actitudes que mantienen o recuperan la salud de las personas. Adquirir prácticas positivas mejora la salud sustancialmente. Por ejemplo, disminuir la sal, tanto a la hora de cocinar en nuestros hogares, como al momento de disfrutar la comida de restaurantes. En cuanto al azúcar se refiere, todo alimento o...
El número de personas ocupadas en Colombia según la Gran Encuesta Integrada de Hogares realizada por el DANE para el trimestre que va entre noviembre de 2018 y enero de 2019 era de 23.4 millones de personas. De este número 9.8 millones eran trabajadores por cuenta propia y 8.6 empleados dependientes. Los restantes 4.0 millones se distribuían entre empleados públicos,...
El interés y el nivel de apertura de las empresas en Colombia con respecto a la promoción de empleo para personas en condición de discapacidad ha sido significativo en los últimos 5 años. Sin embargo, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística DANE, del 6% de la población colombiana posee algún tipo de discapacidad y menos de 3 mil personas...
Al leer este artículo, lo estoy invitando a propiciar un mejor vivir y un liderazgo exitoso si desarrolla la apertura necesaria para cambiar y fortalecer su Coeficiente Emocional: habilidad esencial para manejar con éxito una compañía, mantener altos niveles de motivación, propiciar relaciones asertivas, comunicarse de modo efectivo y liderar con felicidad un equipo de trabajo o una familia. Conferencia: Inteligencia...
Hasta hace poco tiempo, las pequeñas y medianas industrias veían pasar la nube computacional sin atreverse a subir en ella. Este servicio de tecnología era territorio exclusivo de multinacionales y grandes empresas, pero hoy día está claro que las Pymes exitosas en el futuro inmediato serán aquellas que empiecen a aprovechar cuanto antes los beneficios de los servicios multi-nube. Los...
Con el inmenso abanico de soluciones de nómina, aferrarse a una hoja de cálculo para “ahorrarse” algunos pesos es una decisión operativa y financieramente inconsistente. Ya iré desarrollando algunos de los números que soportan esa afirmación, pero empecemos entendiendo que el uso de sistemas informáticos en las organizaciones ya no es un lujo, ni una ventaja competitiva; es un tema...
