El empleo de la comunicación digital y la ideología de las nuevas generaciones que componen en gran parte la fuerza laboral actual, como es el caso de los llamados [millenials], ha llevado a las empresas a implementar nuevas técnicas en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Actualmente en Colombia, existe una tendencia por […]
Más allá de la Evaluación Convencional
