Revista Empresarial y Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • Tienda Virtual
Revista Digital
Revista Empresarial y Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • Tienda Virtual
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial y Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

Adversidades, Aprendizaje, Resiliencia y Valores

Erick Del Águila Por Erick Del Águila
en Liderazgo
0
Valores
Erick Del Águila

Erick Del Águila

Director Gerente - Grupo Andrick

FacebookTwitter

«Trabajar en la formación en valores al interior de las empresas, es un deber de los buenos empresarios.»

Estamos viviendo una coyuntura especial en todo el mundo, algo que quizás muchos pensamos que nunca ocurriría, solo en películas de ficción, pero ocurrió y hoy todos estamos conectados más que nunca, sin distinción de país, raza, religión, condición social, sexo, u otros, pues estamos travesando por el mismo problema, la pandemia. Pero a pesar de esta experiencia complicada, definitivamente hay muchas enseñanzas.

Lo primero es que todo puede cambiar en cualquier momento, que nada es para siempre, que debemos valorar lo que consideramos lo más importante, nuestra familia, que existe un pasado solo para aprender y no para vivir atormentados de lo que ya pasó y no se puede cambiar, que el futuro es importante sí, pero por ahora es incierto, y por lo tanto hay que vivir intensamente el presente; la vida es como una bicicleta, para mantener el equilibrio hay que ir siempre para adelante, podemos estar asustados, tener miedo, llorar, pero luego hay que seguir.

Pero también podemos visualizar oportunidades, la primera en el hogar, dando el ejemplo a nuestros hijos, de lucha, coraje, valores; recordemos que los hijos aprenden un 95% con el ejemplo y solo el 5% de lo que les explicamos teóricamente. Esto se repite en la empresa, si eres gerente, jefe, pues llegó el momento de demostrar si eres líder de papel, teórico o realmente un líder ejemplar, tomando decisiones difíciles pero justas, con responsabilidad, honestidad y sensibilidad.

Le puede interesar: Alinear la Estrategia con el Ambiente de Control y la Gestión del Riesgo

En situaciones de crisis siempre se identifica a las empresas que trabajan con códigos de ética, y estas son definitivamente las que perduran en el tiempo. Pero definitivamente esta coyuntura nos obliga a todos desarrollar o poner a prueba ese poder interno llamado resiliencia y quería compartir siete tips que ayudan a desarrollarlo:

1. Tener la capacidad de “aceptar” para enfrentar.
2. Ser Flexible, cambiar de ruta.
3. Focalizar lo importante .
4. Ser creativo.
5. Actitud positiva.
6. La esperanza.
7. Por último, y una arma poderosa, es el tener buenas relaciones, el estudio más largo del mundo ha demostrado que las personas que viven más y mejor, son las que están rodeadas de buenas personas, en especial los buenos amigos, esos que son como las noches oscuras, que no los ves pero sabes que están ahí, siempre listos para apoyarte.

Trabajar en la formación en valores al interior de las empresas, es un deber de los buenos empresarios, educar a las personas que no tuvieron esa oportunidad en su familia, pues un país no es rico por el oro, plata u otras riquezas que tiene en su tierra, sino por la educación de la gente, que es el punto de inicio hacia el cambio que todos estamos esperando.

Lea también: ¿Cómo Manejar la Incertidumbre desde el Liderazgo?

 


Reciba los artículos más recientes en su correo electrónico. Enviando este formulario, usted acepta nuestra política de privacidad.

E-mail: (requerido)


Etiquetas: AdversidadesAprendizajeEmpresasLíder Ejemplarresilienciavalores
Please login to join discussion

Artículos Recientes

¿Cómo Está tu Lenguaje Corporal?

Realidad Virtual, Realidad Aumentada y 360

La Realidad Contable de las Empresas que Entran a Liquidación

Puntos Cardinales de la Transformación Digital

La Evolución de la Gestión de Proyectos

 

Artículos Destacados

posicionamiento web
CONCEPTOS EMPRESARIALES

Posicionamiento Web

Por B2B Network
Medición de Resultados y Panorama 2021
FINANZAS

Resiliencia vs Medición de Resultados y Panorama 2021

Por Cesar Ivan Artieda Vera
Convergencia Tecnológica para el Relacionamiento con el Cliente
TECNOLOGÍA

Convergencia Tecnológica para el Relacionamiento con el Cliente

Por Teddy Carrascal
Transformación Digital en América Latina
TECNOLOGÍA

Transformación Digital en América Latina

Por Alexander Montealegre
Libranza Inclusiva
Financiación

Libranza Inclusiva

Por Mauricio Anjel Riva
Revista Empresarial y Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Suscríbase
  • Marketing de Contenidos
  • Desarrollo Web
  • Agencia de Prensa

CONTACTO

Directo. (57-1) 8174476 Bogotá.
Celular: (57) 3158520852 – 3173006494
Correo: vickyr@revistaempresarial.com
Sede Principal
Carrera 11a # 115-20 Piso 5
Bogotá – Colombia

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • SUSCRIPCIONES
  • TIENDA
  • CONTACTO
  • B2B NETWORK
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD
  • BUSCADOR DE EMPLEO

RECIENTES

Lenguaje Corporal

¿Cómo Está tu Lenguaje Corporal?

Realidad Aumentada

Realidad Virtual, Realidad Aumentada y 360

© 2018 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • MARKETING
    • TECNOLOGÍA
    • TURISMO
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Desarrollo web
    • Agencia de prensa
    • Pauta digital
  • QUIÉNES SOMOS
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2018 Revista Empresarial & laboral

Inicie sesión en su cuenta

¿Olvido su contraseña?

Rellene los siguientes formularios para registrarse

Todos los campos son obligatorios. Iniciar Sesión

Recupera tu contraseña

Ingrese su nombre de usuario o dirección de correo electrónico para restablecer su contraseña.

Iniciar Sesión