Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

Mitos y verdades sobre la adaptación laboral de los Millennials

Por Revista Empresarial & Laboral
en Selección
Mitos y verdades sobre la adaptación laboral de los Millennials
Revista Empresarial & Laboral

Revista Empresarial & Laboral

Escrita por & para Empresarios

FacebookTwitter

Para el 2020, los Millennials representarán más de un tercio de la fuerza de trabajo mundial. De ahí que informes sobre está generación abunden por doquier, algunos hablan de lo desleales, egoístas y perezosos que son, mientras que otros reconocen en esta generación a los nuevos empresarios e innovadores digitales.

En tiempos donde son varios los estereotipos que pululan en torno a los Millennials, es hora de que las compañías conozcan cuáles son las verdaderas prácticas de esta generación.

Para ayudar a las empresas a entender mejor las expectativas, las características de esta generación y sus metas de carrera, Experis, llevó a cabo una encuesta global en 25 países consultando a 19.000 Millennials y estos son algunos de los datos más representativos que se obtuvieron.

 ● Lo primero que hay que decir es que los empleados de esta generación tienden a abandonar las empresas por dos razones principales: insuficiente desarrollo profesional y formación y falta de variedad en sus responsabilidades diarias. Para retener a los mejores talentos, los empleadores deben implementar programas que fortalezcan estas falencias.

●  Contrario a la etiqueta de perezosos que muchos informes ponen a los Millennials, los datos cuentan una historia diferente. Según lo recogido en el estudio, se trata de una generación que está trabajando duro e, incluso, el 83% de ellos reporta trabajar más de 40 horas a la semana. Sin embargo, los Millennials también anuncian que valoran más aquellos roles que ofrecen más flexibilidad sobre dónde, cuándo y cómo funcionan – y este enfoque, a diferencia de lo que muchos piensan, no solo se refiere al trabajo a distancia.

●   ¿Qué esperan los Millennials de su trabajo?: Dinero, seguridad y aprendizaje. De acuerdo con el estudio de Experis, son estas cosas las que prioriza esta generación a la hora de buscar un trabajo y quedarse de manera estable en él, pues quieren ser recompensados ​​por su esfuerzo, sentirse seguros con su empleo en el sentido de poder tener la la libertad para tomar pausas de vez en cuando (vacaciones, tiempo en familia, etc) y poder trabajar con personas que les enseñen nuevas cosas o que los reten a nuevos desafíos.

●  Lejos de ser la generación que promueve la rotación laboral, el 65% de los Millennials encuestados desean quedarse con su actual empleador, una vez este le ofrezca nuevas y mejores oportunidades, pues la idea no es permanecer en el mismo rol por más de dos años. Ellos esperan avanzar y ser promovidos para poder seguir aprendiendo y suplir su apetito por nuevos retos.

● Aunque el 79% de los Millennials que ayudaron con la construcción de este estudio afirman que cuentan con trabajos de tiempo completo y les agrada, la mitad de ellos esperan generar formas alternativas no tradicionales de trabajo. Para ellos el autoempleo es una tentadora opción, lo que claramente les debe sugerir a los empleadores replantear la forma en que hacen sus ofertas de trabajo.

En el pasado los empleadores tenían más tiempo y más recursos para administrar el desarrollo del equipo con el que contaban. Hoy en día las cosas tienen otra dinámica, y sus esfuerzos deben estar enfocados en promover su personal y, por tanto, considerar las exigencias de sus empleados, pues el empleador que le dé prioridad a la capacidad y al potencial de las personas con las que trabaja, hará que el mejor talento de esta generación se quede con él.

Etiquetas: 2017capacidadadEmpleadosEmprendimientoformaciongeneraciónGestión HumanainformesMillennialspotencialselecciontrabajo mundialtrabajos a distancia

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

La Evolución de la Ciberseguridad a la Ciber Resiliencia

10 Aspectos que Influyen las decisiones de Compra

El Origen de la Ruleta Rusa

¿Cómo Cambia la Facturación Electrónica con la Entrada del Factoring en las Operaciones RADIAN?

Qué Significa Open Banking y todo lo que Necesitas Saber Hoy

 

Artículos Destacados

Baterías de Litio para las Energías Renovables no Convencionales -ERNC
INDUSTRIA

Baterías de Litio para las Energías Renovables no Convencionales (ERNC)

Por Renato Vargas D.
sostenibilidad en los negocios
Software

Sostenibilidad de los Negocios en Época de Contingencia

Por Natalia Serrano
innovar para creer
EMPRESAS

Innovar Para Creer

Por Sergio Suxo Uría
La logística de Última Milla en Perú
PyMES

La logística de Última Milla en Perú

Por Giacomo Navach Bresciani
Legalización de gastos digitales
Legislación Tributaria

Legalizaciones de Gastos Digitales

Por Cristián Yoma Schrader
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Suscríbase
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Directo. (57-1) 8174476 Bogotá.
Celular: (57) 3158520852 – 3008474113
Correo: vicky@revistaempresarial.com
Sede Principal
Carrera 11a # 115-20 Piso 5
Bogotá – Colombia

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • SUSCRIPCIONES
  • TIENDA
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

La-Evolucion-de-la-Ciberseguridad

La Evolución de la Ciberseguridad a la Ciber Resiliencia

10 aspectos que influyen las decisiones de compra

10 Aspectos que Influyen las decisiones de Compra

© 2021 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2021 Revista Empresarial & laboral

Inicie sesión en su cuenta

¿Olvido su contraseña? Regístrate

Rellene los siguientes formularios para registrarse

Todos los campos son obligatorios. Iniciar Sesión

Recupera tu contraseña

Ingrese su nombre de usuario o dirección de correo electrónico para restablecer su contraseña.

Iniciar Sesión