Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

La Inteligencia Artificial y sus Innovaciones Tecnológicas al Servicio de las Personas

Por Aleksis Archiles Moubarak
en GESTIÓN HUMANA, Gestión Talento
Innovaciones Tecnológicas al Servicio de las Personas
FacebookTwitter

¿Podrán las máquinas imitar a los humanos al punto de reemplazarlos?

Es una interrogante apocalíptica y obsoleta que debería replantearse. Mejor sería preguntarnos, ¿es posible que humanos y máquinas se entiendan cada vez mejor hasta lograr un grado de comunión que nos facilite la vida a todos? La respuesta es sí. Las máquinas deben desarrollarse siempre para servir a los humanos, no lo contrario.

Cuando digo máquinas me refiero a hardware y también software. Desde robots de asistencia y compañía japoneses, hasta prótesis mecánicas que devuelven la movilidad a personas con discapacidades severas y asistentes virtuales que nos acompañan en el auto o se encargan de encender las luces apenas cruzamos el umbral de la puerta, son algunas de las funcionalidades más recurrentes.

Existen muchos ejemplos más complejos: recuerdo a Oscar Pistorius, el atleta sudafricano que corría con prótesis en sus dos piernas fue medallista olímpico en varias ocasiones, solo superado por Liam Malone, un velocista británico al que le amputaron las piernas con apenas cinco años.

La vida de ambos cambió para siempre gracias a estas prótesis, que con base en el uso y entrenamiento constante logran adaptarse al resto del cuerpo para trabajar en conjunto. En este caso, la inteligencia artificial emplea algoritmos preparados para entender las intenciones de los usuarios y traducirlas en movimientos concretos. La IA detecta la actividad muscular a través de sensores y los vincula con los patrones humanos de marcha.

Le puede interesar: Uso de Tecnología 4.0 en Ámbitos Empresariales

Años de investigaciones dentro de la rama biomédica han servido para poner en práctica estos avances. Cómo ven en este ejemplo, no se trata de reemplazar seres humanos por máquinas, sino de construir un vínculo entre ambos, incorporando una herramienta mecánico- tecnológica que mejore su calidad de vida. Lo mismo ocurre con plataformas de bancos y hospitales que posibilitan el agendamiento en línea, evitando aglomeraciones en sus agencias o centros médicos. Sus softwares deben desarrollarse según las necesidades de la gente, apuntando a resolver problemas cotidianos: tiempos de espera excesivos, largas colas o agendas llenas.

No podemos soslayar el hecho de que la inversión en tecnología es una obligación para cualquier institución prestadora de servicios, pues de eso dependerá su crecimiento. En 2019 estudios revelaron que el 25% de interacciones que suceden en un negocio fueron automatizadas con inteligencia artificial. Actualmente, con el 90% de compañías planeando desplegar inteligencia artificial en sus procesos, el porcentaje se incrementará en 15 puntos para el 2023.

Para el año que comienza las empresas deben dirigir su inversión hacia mejoras en la experiencia de cliente. Nos enfrentamos a usuarios y consumidores más informados y activos, 67% de ellos desean encontrar respuestas a sus preguntas de manera autónoma. Para ello trabajar, en perfeccionar la interrelación entre seres humanos y agentes inteligentes es imprescindible e impostergable.

Lea también: Mejorando las Habilidades Humanas a través de la Inteligencia Artificial

Etiquetas: Agentes InteligentesautomatizacionExperiencia De ClientehardwareInteligencia ArtificialMáquinasSoftware
Aleksis Archiles Moubarak

Aleksis Archiles Moubarak

CEO - Elipse Inteligencia Artificial

Artículos Relacionados

Modelos gestionados de Nómina y Finanzas
Nómina

Transformación operativa en Latam: Modelos gestionados de Nómina y Finanzas

industrias que tienen las tasas más altas de rotación de talento
Contratación

Las Industrias que tienen las Tasas más Altas de Rotación de Talento

sobrecarga laboral
GESTIÓN HUMANA

Sobrecarga Laboral: ¿Qué es la Carga de Trabajo y cómo medirla?

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

Recuperación de Empresas y Protección del Empleo tras el Terremoto en Colombia

SHOWA lanza un guante flexible con protección contra impactos en América Latina

Kavak México: Compra, Venta y Financiamiento de Seminuevos

Artículos Destacados

¿En qué se puede especializar un administrador de empresas?
EDUCACIÓN

¿En qué se puede especializar un administrador de empresas?

Por Redacción Digital
Transformación Digital Nueva Experiencia
FINANZAS

Sistemas de Pagos y su Transformación Digital

Por Gustavo Origel
Alta rotación
GESTIÓN HUMANA

Alta rotación… ¿Cómo aumentar el Compromiso de los Colaboradores?

Por Andrés Cardemil
Inbound vs Adwords
CONCEPTOS EMPRESARIALES

Inbound vs Adwords

Por B2B Network
PMO
TECNOLOGÍA

¿Cómo la PMO debe liderar la Transformación Digital en una Organización en 7 pasos?

Por Leonardo Reyes Torres
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral