Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

¿Se puede fidelizar un cliente en un mundo Covid?

Por Vinicio Garzón Castrillón
en MARKETING
¿Se puede fidelizar un cliente en un mundo Covid?
FacebookTwitter

 “Podemos construir un robusto programa de lealtad o gamificación que denote mucha empatía, generando una conexión activa con la marca a través de altos niveles de participación con cualquiera de las mecánicas como: puntos, misiones, bienes virtuales o desafíos.”

Un cliente notablemente afectado por la pandemia que ha cambiado su comportamiento de compra, con nuevas metas, con mayores restricciones e influenciado notablemente por el entorno busca una mayor libertad y flexibilidad para elegir con qué marcas comprometerse. Muchos de los consumidores están más a favor de establecer compromisos «light» en vez de hacer contratos largos y complejos, pues como está visto todo puede cambiar de un momento a otro en este mundo de Incertudumbre.

Ante esta situación, las marcas deben centrar sus esfuerzos en determinar qué pieza se afectó dentro del modelo de negocios, con el fin de reajustar toda la estructura. Por ejemplo, si el consumidor solía visitarnos en nuestros puntos de venta y ahora prefiere el delivery, no solo cambió los procesos internos, sino que la estrategia ahora es diferente y nuestra gente debe ser diferente; así como, la tecnología que necesitamos para llevar a cabo este nuevo reto debe ser diferente.

Además, debemos definir e identificar los puntos de dolor del proceso de compra de nuestro cliente y solucionarlos adecuadamente entregando nuestra propuesta de valor. Evitar el proceso de exposición innecesaria al virus, las aglomeraciones, las filas y mejorar los métodos de pago contactless, e-commerce, entre otros, demuestran un real engagement. Ahora es el momento ideal para transmitir preocupación real y ser auténticos con nuestra comunicación.

Con todo ello, podemos construir un robusto programa de lealtad o gamificación que denote mucha empatía, generando una conexión activa con la marca a través de altos niveles de participación con cualquiera de las mecánicas como: puntos, misiones, bienes virtuales o desafíos. Los puntos que se canjean por premios, constituye el juego que más satisface los deseos humanos y al incluir dentro de los catálogos de recompensas, productos tales como servicios de salud, fitness, bioseguridad, alimentos, artefactos del hogar, etc. estamos enviando el mensaje correcto de preocupación y afinidad.

Finalmente, los diferentes KPIs que miden la retención nos direccionará hacia cualquiera de las mecánicas de juego o premios del catálogo; y, nos permitirá hacer los ajustes necesarios para cumplir con los objetivos del negocio que se traduce en incrementar la frecuencia y monto de venta, al igual que la cantidad de clientes nuevos. Cuando mejoremos estos indicadores, podremos decir: ¡Hemos fidelizado!

Si tu competencia no consciente, premia o regala nada a sus clientes y tú lo vas a hacer, estás en el camino correcto de entregar una razón más para que te elijan por sobre los demás. Y no solamente por el premio (mismo que lo entregabas antes como descuento directo del precio de venta) sino por el valor añadido que estás construyendo para tu negocio y tus clientes.

Etiquetas: clienteEdición160fidelizarmarcamundo Covid
Vinicio Garzón Castrillón

Vinicio Garzón Castrillón

CEO Zegendia.com

Artículos Relacionados

Las Redes Sociales como Posicionamiento de Marca
MARKETING

Las Redes Sociales como Posicionamiento de Marca

Marketing del Voz a Voz
MARKETING

Marketing del Voz a Voz en la Era Digital

Modelo SAVE de Marketing
MARKETING

Modelo SAVE de Marketing en la Industria Farmaceutica

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

Recuperación de Empresas y Protección del Empleo tras el Terremoto en Colombia

SHOWA lanza un guante flexible con protección contra impactos en América Latina

Kavak México: Compra, Venta y Financiamiento de Seminuevos

Artículos Destacados

TECNOLOGÍA

Transformando la educación en Latinoamérica: Importancia de la Experiencia de Cliente

Por Jenny Monsalve Rivero
User Experience Centric
MARKETING

La Evolución de las Compañías hacia el User Experience Centric

Por Antonio Huedo
Gestión del Talento Humano y Soluciones Innovadoras de Fuerza Laboral
GESTIÓN HUMANA

Gestión del Talento Humano y Soluciones Innovadoras de Fuerza Laboral

Por Javier Echeverri
Ciberseguridad en el Mundo Fintech
Seguridad Informática

Los Retos en Ciberseguridad en el Mundo Fintech

Por Daniel Guzman Salinas
Planificación estratégica en tiempos turbulentos
EMPRESAS

Planificación Estratégica en Tiempos Turbulentos

Por Rodrigo Peña A.
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral