Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

Seis principales Tendencias de Reclutamiento

Por Revista Empresarial & Laboral
en Selección
Seis principales Tendencias de Reclutamiento
Revista Empresarial & Laboral

Revista Empresarial & Laboral

Escrita por & para Empresarios

FacebookTwitter

Según un estudio realizado por el Wall Street Journal, las tasas de rotación laboral son cada vez mayores, especialmente entre jóvenes que duran un promedio de 16 meses en un lugar de trabajo en reclutamiento,  No se trata tan sólo de un problema generacional o de que los millennials enfrentan la vida de forma diferente y tienen otros objetivos. Las empresas empleadoras también tienen su cuota en la alta rotación que hoy se vive en las diferentes industrias y sectores.

Como resultado de las nuevas dinámicas laborales, las empresas están buscando nuevas formas de retener a sus colaboradores, una tarea que según los expertos empieza desde el momento del reclutamiento.

“Buscar y seleccionar bien a los colaboradores es vital para reducir la alta rotación laboral que hoy se vive”, dijo Silvana Vergel, Head of Executive de Hays Colombia, multinacional experta en reclutamiento y selección especializada.

Vergel explica que “las tendencias de reclutamiento han ido madurando conforme a los cambios que ha tenido el mercado laboral en los últimos años. El uso de tecnología en la gran parte de los procesos operativos de las empresas, la globalización y la alta competencia, crean una necesidad de procesos de reclutamiento especializados”.

Publicidad

Según Hays, estas son las seis principales tendencias de reclutamiento que están transformando los procesos de retención y búsqueda de talento y con las que se podría reducir el drama de la alta rotación o movilidad laboral en la actualidad:

  • Reclutamiento de líderes: A la hora de reclutar líderes, las tendencias giran en torno a buscar un expertise específico, o identificar unas competencias y características que se adecúen a las necesidades puntuales de la empresa. Sin importar la necesidad que se busque satisfacer, el reclutamiento de un CEO o un ejecutivo de primer nivel es uno de los procesos más importantes y su éxito se refleja en toda la organización.
  • El rol protagónico de las plataformas digitales: Hoy en día las plataformas digitales son una de las principales tendencias de reclutamiento. Su uso no sólo se limita a proveer un espacio para los mensajes de una compañía, sino que se convierte en un pool de búsqueda de candidatos y un espacio clave para networking con potenciales empleados.
  • Todo sobre la reputación de la marca empleadora: La reputación de una marca es indispensable para mantener a sus clientes y audiencias. En el reclutamiento, la reputación de la empresa como empleadora es esencial para buscar y retener candidatos que se están enfocando  en los ambientes y climas laborales para tomar su decisión.
  • Data para el talento: La tendencia del uso de data para mejorar los procesos está empezando a permear los Recursos Humanos y el reclutamiento. Identificar más rápidamente los candidatos y sortear la información más relevante va a ser un punto clave a la hora de llevar a cabo un proceso de reclutamiento exitoso.
  • Servicio al cliente 2.0: Anteriormente se pensaba en el servicio al cliente dirigido hacia una comunicación externa. Sin embargo, hoy en día es igual de importante velar por la satisfacción del cliente interno, para poder impactar positivamente la retención de personal y la atracción de nuevo talento.
  • Voceros de la marca empleadora: Ahora la credibilidad de la marca se basa en la voz de los empleados que comparten contenidos, opiniones y perspectivas que agregan valor a la marca y su reputación. Es importante que las empresas comiencen a generar espacios de participación de sus empleados para convertirlos en embajadores de la marca empleadora.

 

Publicidad
Etiquetas: 2017Gestión HumanaLo más leídoMercado Laboralplataformas digitalesrevista laboral y empresarialselecciontasas de rotacion laboraltendencias de reclutamiento

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

La Planeación Estratégica, una Herramienta Clave para el Éxito de los Negocios

¿Qué es y para qué Sirve el Factoraje Financiero?

Vende tus Productos de manera Efectiva en Marketplaces Globales

Plataformas Como Servicio

El Fin de la Híper-Segmentación y su Impacto en el Sector Empresarial

 

Artículos Destacados

¿Por qué y cómo desarrollar Marketing Digital en Colombia?
Estrategias

¿Por qué y cómo desarrollar Marketing Digital en Colombia?

Por Paola Andrea Peña Hernández
Plataformas de capacitación virtual en Colombia
TECNOLOGÍA

Plataformas de capacitación virtual en Colombia

Por John Jairo Guacaneme
Gestión del Talento Humano y Soluciones Innovadoras de Fuerza Laboral
GESTIÓN HUMANA

Gestión del Talento Humano y Soluciones Innovadoras de Fuerza Laboral

Por Javier Echeverri
Mejorando las habilidades humanas a través de la inteligencia artificial
GESTIÓN HUMANA

Mejorando las Habilidades Humanas a través de la Inteligencia Artificial

Por Rodrigo Xavier Witt
Dinámicas Organizacionales
consultoria

El Reto de las Nuevas Dinámicas Organizacionales

Por Mauricio Villegas Sierra
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Suscríbase
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Directo. (57-1) 8174476 Bogotá.
Celular: (57) 3158520852 – 3008474113
Correo: vicky@revistaempresarial.com
Sede Principal
Carrera 11a # 115-20 Piso 5
Bogotá – Colombia

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • SUSCRIPCIONES
  • TIENDA
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

La-Planeacion-Estrategica

La Planeación Estratégica, una Herramienta Clave para el Éxito de los Negocios

FACTORAJE-FINANCIERO

¿Qué es y para qué Sirve el Factoraje Financiero?

© 2021 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • MARKETING
    • TECNOLOGÍA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2021 Revista Empresarial & laboral

Inicie sesión en su cuenta

¿Olvido su contraseña? Regístrate

Rellene los siguientes formularios para registrarse

Todos los campos son obligatorios. Iniciar Sesión

Recupera tu contraseña

Ingrese su nombre de usuario o dirección de correo electrónico para restablecer su contraseña.

Iniciar Sesión