En el transcurso del desarrollo de tu startup, surge una etapa crucial en la cual se vuelve imperativo considerar la expansión o migración hacia un nuevo país. En esta publicación, nos complace brindarte una perspectiva corporativa sobre el momento oportuno para llevar a cabo dicha migración y los aspectos legales esenciales que debes tener presente al internacionalizar exitosamente tu emprendimiento.
Abordaremos detalladamente cuándo es el momento adecuado para emprender esta nueva fase y cómo establecer una sólida presencia en mercados extranjeros, allanando el camino para establecer una base sólida más allá de las fronteras de tu país de origen.
¿Qué es internacionalizar empresas?
La internacionalización de empresas se refiere al proceso por el cual una empresa expande su presencia más allá de las fronteras nacionales para operar en otros mercados internacionales. La internacionalización de empresas puede implicar:
- La venta de productos o servicios en el extranjero.
- La inversión en activos en el extranjero.
- La adquisición de empresas extranjeras.
- La creación de filiales en el extranjero, entre otras estrategias.
La internacionalización de empresas es crucial para el crecimiento y rentabilidad al superar limitaciones locales, diversificar clientes y productos, y aprovechar oportunidades extranjeras. Requiere planificación y gestión cuidadosas.
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¿Cuándo migrar o internacionalizar?
La razón principal por la cual las startups tienen que constituirse en otro país, es la necesidad de levantar capital fuera del ecosistema nacional o de Latinoamérica. Es la famosa expresión “Follow The Money”.
Para hacer FLIP y constituir tu sociedad matriz en otro país, debes tener en cuenta algunos pasos y requisitos legales para realizar un Flip:
- Constituir una o más sociedades en el extranjero, que sean la mamá o matriz de la(s) sociedad(es) latinas, en la jurisdicción que más le guste a tu inversionista líder y replicando el cap table local.
- Transferir las acciones que tienes sobre la sociedad latina a favor de la nueva sociedad extranjera para que ahora ésta sea la matriz, buscando el menor impacto fiscal posible.
- Transferir y/o replicar todos los documentos o contratos vinculantes a nivel corporativo en la matriz bajo la ley extranjera (e.g., ESOP, vestings, SAFE/Nota Convertible, acuerdos de accionistas, etc). Si se ve necesario, también se debe evaluar transferir la propiedad intelectual sobre activos estratégicos.
- Cumplir con las obligaciones que correspondan, al holding y a los founders/inversionistas, ante las autoridades de tu país local (Banco Central, Cámara de Comercio, Autoridad Tributaria, etc).
- Cerrar próximas rondas de inversión en tu nueva sociedad holding y luego, “bajar” los recursos mediante capitalizaciones.
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Aspectos a tener en cuenta en la internacionalización de una empresa
- ¿Debo ajustar los términos y condiciones al operar en otro país?
Los Términos y Condiciones son lo que nosotros llamamos el “contrato de internet”. Sí, es un contrato en el que el propietario del activo digital aclara las condiciones de uso de su servicio. Por lo general son utilizados en plataformas digitales, sitios web, aplicaciones, market places, plataformas de e-commerce, entre otros, donde se expresan las reglas de juego que regulan la relación con el usuario.
Es importante preguntarte si debes ajustar esos términos y condiciones a la regulación de ese país, por ejemplo en el caso de que tu startup sea una fintech o insurtech tendrás que consultar como esos términos tendrán que adaptarse al operar en ese país.
- ¿Cómo contratar trabajadores extranjeros en otro país?
En tiempos del trabajo remoto se ha facilitado para las empresas contratar colaboradores en cualquier lugar del mundo, y uno de los objetivos de un founder es armar su “Dream team” pero al encontrarte contratando en otro país es importante tener en cuenta que puedes necesitar una BPO o temporal con presencia en ese país para poder vincular en ese país extranjero y hacer las respectivas afiliaciones al sistema de seguridad social.
En conclusión, si ya sabes que el siguiente paso es expandirte, sabes que tienes un mercado objetivo y tienes los aspectos legales y administrativos cubiertos, ten en cuenta estos tips para estar listo y asumir los nuevos retos de manera exitosa con tu startup.
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