Selección

Existen diferentes aspectos a tener en cuenta a la hora de realizar un nuevo proceso de selección de personal en la organización.

Además de las habilidades técnicas que la persona tenga para desarrollar satisfactoriamente el cargo y la experiencia previa que el candidato le pueda aportar al puesto vacante, se deben evaluar las competencias profesionales (conocimientos, habilidades y destrezas que desarrolla una persona para comprender y poner en práctica en su trabajo.)