“Llegue a Maxempleos el 15 de mayo de 2015 para formar parte del equipo del área Salud y Seguridad en el trabajo. Desde entonces la empresa se convirtió en mi segundo hogar, empecé a sentir un apoyo incondicional para lograr mis sueños; casa propia, posgrado, viajes, crecimiento personal, laboral y espiritual. Mi trabajo, durante estos cinco años, ha permitido articular todas las esferas del desarrollo humano. Me siento feliz de pertenecer a una compañía exitosa, que crece junto con sus trabajadores, que celebra cada logro y que apoya los momentos difíciles. Mi compromiso es con amor y entrega, sin temor a equivocarme, porque siempre hay una mejor manera de hacer las cosas y aprender de los errores, ser persona, ser mujer, ser esposa y ser humano. ¡Ser Maxempleos!”
Es lo que comenta una de nuestras colaboradoras.
Como empresarios y emprendedores debemos ser aliados de nuestros empleados, para que puedan cumplir sus sueños profesionales, personales y económicos, ya que una compañía no solamente es exitosa cuando su gerente o sus fundadores crecen. Lo es, cuando sus empleados evolucionan y ven sus sueños de tener casa propia, viajar, hacer empresa, o continuar sus estudios; una realidad.
Ser feliz es la llave maestra para que las personas sean más productivas en la sociedad, las nuevas tendencias empresariales, que implican propiciar una cultura de felicidad en las organizaciones, logrando que los colaboradores encuentren su propósito dentro de la misma, se conecten con los valores y la cultura organizacional, alcancen los logros profesionales y metas personales a través de su trabajo; que a la vez es valorado por sus superiores y que son tratados con justicia y respeto; fortaleciendo sus habilidades blandas, es la fórmula para tener empleados felices que como resultado conlleva a ser parte de una empresa exitosa!
Involucrar a los colaboradores en el diseño de la planeación estratégica, generar salarios emocionales, conocer a los trabajadores y ser aliados en la consecución de sus sueños, son algunas de las estrategias de MAXEMPLEOS para lograr lo que llamamos “Felicidad en el trabajo”. Entregando al cliente final, valores de honestidad, innovación, creatividad y actitud de servicio.
(Temas relacionados con empleados felices)
En estos años que he tenido la oportunidad de estar a cargo de esta maravillosa empresa como lo es MAXEMPLEOS donde hay un equipo humano del cual me siento orgullosa y agradecida, reconozco que, sin ellos, fuera imposible lograr lo que hasta el día de hoy hemos construido: ¡una empresa familiar exitosa! Donde todos son coautores, comprometidos son su labor, entregando pasión en todo lo que hacen, dando siempre lo mejor que cada uno tiene con mística y sencillez.
La cultura representa los cimientos de una empresa, y lograr que los colaboradores se apropien de ella y actúen auténticamente desde sus habilidades blandas para lograr los objetivos corporativos, es reconfortante y beneficioso para la compañía, porque si los empleados se sienten alineados con su propósito de vida trabajan con compromiso, con pasión y entrega. ¡Somos más que talento humano, somos maxempleos!
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