Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

Prácticas Estratégicas para Emprender y Ampliar el Crecimiento del País

Por María Teresa Calderón Silva
en Liderazgo
Prácticas Estratégicas para Emprender
FacebookTwitter

Las empresas locales presentan desafíos para lograr resultados rápidamente, en un entorno empresarial que necesita capacitación y asesorías para abordar las condiciones económicas actuales del país.

Según el último informe de Perspectivas Económicas Mundiales del Banco Mundial, se prevé que el crecimiento económico de Colombia se reducirá al 1,7% en 2023, con un aumento al 2% en 2024. Lo que indica que para este año, el país ha estado presentando una disminución en la producción total de bienes y servicios, esto significa que las empresas necesitan urgentemente mejorar su vida productiva.

Las condiciones económicas locales pueden ser volátiles y pueden afectar significativamente la capacidad de una empresa para crecer y prosperar. Para impulsar el desarrollo y tener un efecto positivo en la economía, las empresas necesitan como prioridad programas que sean un motor para la economía nacional.

Además, la formación en la creación de empresas, en gestión empresarial, habilidades de liderazgo, capacidades core y conocimientos técnicos, infraestructura comercial, pueden impulsar los resultados de las compañías. Para esto también es importante invertir en el desarrollo de habilidades y capacidades del talento y en su retención.

Los principales desafíos que enfrentan las empresas locales para acelerar sus resultados de negocio son, por ejemplo, no implementar estrategias competitivas frente al mercado actual, o tener un presupuesto reducido o recursos limitados. En un mundo cada vez más globalizado, las empresas locales a menudo compiten con empresas internacionales que pueden tener recursos y alcance global.

Le puede interesar: ¿Innovar o alcanzar Resultados de Negocio?

De acuerdo al informe económico de América Latina y el Caribe de 2023 presentado por la Cepal, se prevé que el escaso crecimiento económico en los años 2023 y 2024 tenga como consecuencia una notable desaceleración en la generación de empleo. Según las estimaciones, el empleo sólo aumentará en un 1,9% en 2023 y en un 1,1% en 2024.

Con el objetivo de lograr una recuperación económica más efectiva en Colombia, la cual desempeña un papel fundamental en el aumento de los indicadores sociales del país, es esencial impulsar la inversión y recurrir a los sectores que son resistentes a las fluctuaciones económicas. Algunas de las estrategias que podrían ayudar a las empresas a acelerar sus operaciones y resultados en el contexto actual, es tener estrategias para adaptarse rápidamente a cambios en las condiciones del mercado o situaciones inesperadas.

María Teresa Calderón, CEO y Fundadora de Enconcreto, añade que, “tener una reevaluación constante y estar dispuestos a ajustar las estrategias y planes a medida que cambian las condiciones del mercado y la economía del país, permite que las empresas fomenten la cultura de la innovación, alentando a los empleados a proponer nuevas ideas y estar dispuestos a experimentar y aprender de los fracasos”.

Según datos de Confecámaras, en Colombia, aproximadamente el 30% de los pequeños empresarios logran mantenerse en funcionamiento durante más de 5 años, mientras que en otros países de la OCDE, esta cifra asciende al 40%. Y la tasa de supervivencia de las empresas colombianas a 5 años es del 33.5%.

Le puede interesar: De la Planeación Estratégica al Pensamiento Estratégico

Los elementos más significativos relacionados con la capacidad de permanencia son: el tamaño de la empresa, la habilidad para ingresar a los mercados globales y atraer recursos financieros y talento humano, su estructura legal, el ambiente empresarial, la vitalidad del sector al que pertenece, el acceso a financiamiento y la inclusión en un conglomerado de producción.

Los aliados estratégicos que participan como aceleradores de resultados dentro de las empresas, ayudan a transferir conocimientos y mejores prácticas para ampliar el desarrollo dentro de una empresa y mejorar su capacidad para competir. Trabajar con otras empresas a menudo implica la transferencia de conocimientos y mejores prácticas. Esto puede acelerar el aprendizaje y el desarrollo dentro de una empresa y mejorar su capacidad para competir.

Las alianzas estratégicas pueden proporcionar acceso a mercados que de otra manera serían difíciles de penetrar. Al unir fuerzas, pueden complementar sus capacidades.

Las compañías que adoptan estrategias en sus procesos y toman decisiones de forma ágil en un entorno cambiante, tienen oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y llegar a nuevos mercados y deben estar dispuestos a implementar cambios tecnológicos e identificar cuáles son las necesidades del consumidor, a través de la retroalimentación y la recopilación de datos.

Lea también: ¿Nuevas formas de Crecimiento para una Nueva Era?

Etiquetas: creacion de empresasEficiencia Operativaemprendiemientogestion empresarialLiderazgo
María Teresa Calderón Silva

María Teresa Calderón Silva

CEO & Socia Fundadora de Enconcreto Estrategia

Artículos Relacionados

Cómo inspirar a otros
Liderazgo

¿Cómo Inspirar a Otros?

Liderazgo como Ventaja Competitiva
Liderazgo

El Liderazgo como Ventaja Competitiva

Liderazgo Ejecutivo en la Aceleración de la Transformación Digital
Liderazgo

El rol del Liderazgo Ejecutivo en la Aceleración de la Transformación Digital

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Spotify lleva los Audiolibros a más de 180 Mercados

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

Recuperación de Empresas y Protección del Empleo tras el Terremoto en Colombia

SHOWA lanza un guante flexible con protección contra impactos en América Latina

Artículos Destacados

Software de personal
Contratación

¡En los datos está el Oro y en el Software de Selección, la gran mina!

Por Jorge Andrés Ortiz G.
Calidad del aire interior en Espacios Corporativos
Salud Ocupacional

Calidad del aire interior en Espacios Corporativos

Por Redacción Digital
Gobierno Corporativo Tecnológico
TECNOLOGÍA

Monitoreo y Gobierno Corporativo Tecnológico

Por Nelson Avilés Pérez
procesamiento inteligente de documentos financieros
Inteligencia de Negocios

La Evolución del Procesamiento Inteligente de Documentos Financieros

Por Juan Francisco Rospigliosi
Datos e Información: Clave para tomar Decisiones Empresariales
TECNOLOGÍA

Datos e Información, la Clave para tomar Mejores Decisiones

Por Juan Pablo Cuartas
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Spotify lleva los Audiolibros a más de 180 Mercados

Spotify lleva los Audiolibros a más de 180 Mercados

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral