Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

Evolución de la Tecnología en la Atención a Público

Por Xania Pantoja
en MARKETING
FacebookTwitter

La autoatención y la gestión digital de filas experimentarán un importante crecimiento en Chile, impulsada por la Inteligencia Artificial, la omnicanalidad y las crecientes expectativas de los consumidores por experiencias más eficientes y personalizadas.

Desde ZeroQ – empresa especializada en gestión de filas y atención al cliente –  esperan que para el próximo año, las tendencias sean la personalización continua con la IA, la atención híbrida, la omnicanalidad total, gestión proactiva de filas y la autoatención como estándar.

La IA dejará de ser un chatbot genérico para convertirse en un asistente personalizado que reconoce al cliente por historia, preferencias y contexto; que adapta lenguaje y canal según un perfil demográfico; que anticipa necesidades basándose en patrones de comportamiento; y que ejecuta procesos y no es solo conversacional.

Como ejemplo, la firma ha implementado el Agente IA que ejecuta procesos completos con CRM (Software de Gestión de Relaciones con Clientes) y SAP, elevando el SLA (Acuerdo de nivel de Servicio) de 75% a 95%, reduciendo así el tiempo de respuesta de 7.5 a 1.4 horas.

Atención Híbrida

Otra tendencia importante será la atención híbrida que, para la firma, el próximo año mostrará el “equilibrio perfecto entre tecnología y humanidad.  Esto se basa en que actualmente “la IA maneja consultas rutinarias y transacciones entre el 60% y 70% de los casos, mientras que las personas se enfocan en casos complejos, ventas consultivas y desarrollan la empatía con el cliente, las transiciones son fluidas entre canales sin fricción y repetición.

El desafío no es técnico, es filosófico y organizacional. Más del 60% de los clientes prefieren interactuar con personas en situaciones complejas, pero el cliente no quiere solo IA ni solo humanos.

Omnicanalidad

Por otro lado, la omnicanalidad total también será relevante en 2026 debido a que dará una experiencia unificada tanto presencial como a través de la web, Whatsapp, videollamada o kiosco. Entrega un historial compartido en tiempo real entre todos los puntos de contacto y una data unificada para decisiones operativas.

Gestión proactiva de filas

Esta tendencia establecerá una predicción de demanda con IA para ajuste automático de recursos, tiene reservas inteligentes que optimizan flujos antes de llegada; garantiza una redistribución dinámica de clientes entre canales según capacidad; y se logra como resultados, la reducción de tiempos de espera del 70%, y la disminución de abandono de 15% a 3%.

Autoatención

La quinta y última tendencia relevante se centra en que los clientes el próximo año esperarán resolver entre el 70% y 80% de sus necesidades sin intervención humana”. Esto, a través del uso de kioskos inteligentes para transacciones complejas (no solo consultas), la Integración profunda con sistemas de back-office para ejecución real, y la disponibilidad 24/7 en todos los canales.

En 2026 habrá un mejor posicionamiento de las empresas para lograr la integración de la IA y la omnicanalidad. El posicionamiento competitivo en 2026 se definirá por la capacidad de integración, no solo por la adopción de tecnologías aisladas.

La integración es una ventaja competitiva porque genera una eficiencia operativa que se traduce en una disminución de costos de entre 30% y 40% y un ahorro de entre US$75.000 y US$300.000 anuales según el tamaño.

Si hay empresas que no integren la IA y la omnicanalidad en 2026 enfrentarán la pérdida de clientes que se irán hacia la competencia más eficiente. También tendrán costos operativos insostenibles vs. benchmark de industria; y se generará una erosión de marca por experiencias fragmentadas y frustrantes.

Etiquetas: Atención a PúblicoEdición 187Tecnología
Xania Pantoja

Xania Pantoja

Fundadora de ZeroQ

Artículos Relacionados

Construcción de Marca podría impulsar Ventas
MARKETING

Construcción de Marca podría impulsar Ventas durante los próximos tres años

Las Redes Sociales como Posicionamiento de Marca
MARKETING

Las Redes Sociales como Posicionamiento de Marca

Marketing del Voz a Voz
MARKETING

Marketing del Voz a Voz en la Era Digital

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Construcción de Marca podría impulsar Ventas durante los próximos tres años

Spotify lleva los Audiolibros a más de 180 Mercados

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

Recuperación de Empresas y Protección del Empleo tras el Terremoto en Colombia

Artículos Destacados

La Experiencia del Cliente
MARKETING

La Experiencia del Cliente; una Revolución Organizacional

Por Alejandra Sánchez Casanova
Campaña de voz informativas
MARKETING

Campañas de Voz Informativas

Por Jorge Iván León Iza
Planificación estratégica en tiempos turbulentos
EMPRESAS

Planificación Estratégica en Tiempos Turbulentos

Por Rodrigo Peña A.
FINANZAS

Los Nuevos Desafíos que las Organizaciones deben asumir en Gestión Integral de Riesgos

Por Michel Macara-chvili H.
TU MARCA NO NECESITA REDES SOCIALES
Redes Sociales

Tu Marca no Necesita Redes Sociales

Por Alvaro Carvajal
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Construcción de Marca podría impulsar Ventas

Construcción de Marca podría impulsar Ventas durante los próximos tres años

Spotify lleva los Audiolibros a más de 180 Mercados

Spotify lleva los Audiolibros a más de 180 Mercados

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral