Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

2021 – ¿Llegó el Fin del Marketing como lo Conocemos?

Por Franco Ruggeri
en MARKETING
Marketing 2021
FacebookTwitter

«Plataformas de ‘marketing automation’ y de implementación por API simplifican y minimizan los riesgos en la gestión operativa y el día a día de las campañas de marketing.»

En Marzo de este año, Google anunció (finalmente) que va a eliminar por completo el uso de third-party cookies en su navegador Chrome. Esta noticia, consecuencia de meses de debate sobre el uso indebido de datos de usuarios, prometía el apocalipsis digital, el fin de una era. La realidad fue mucho menos dramática. Google inmediatamente anunció la nueva tecnología FLoC (Federal Learning of Cohorts) basada en la segmentación de usuarios utilizando datos propios: SEO, Google Search, Youtube, Gmail y otras. Los equipos de marketing volvieron a respirar.

Las cookies son el último bastión (junto a las keywords) de una tecnología de la década pasada. Hoy el desafío está en aprender a capitalizar los datos propios, desarrollando los procesos y sistemas necesarios para alojar, normalizar y transformar la información. Existen herramientas que utilizan inteligencia artificial y modelos predictivos para entender el comportamiento y estimar el valor futuro o ‘lifetime value’ de un potencial cliente y de esta forma disparar las acciones de marketing necesarias para convertirlo o retenerlo. Es posible por ejemplo, predecir el potencial revenue de un cliente en los próximos 3 años a partir de sus primeros clicks en nuestro sitio web y ofrecerle un cupón promocional mientras navega el sitio. Esto se suma a una tendencia hacia la automatización que comenzó hace ya algunos años. Plataformas de ‘marketing automation’ y de implementación por API simplifican y minimizan los riesgos en la gestión operativa y el día a día de las campañas de marketing.

Estos avances obligan a los equipos de marketing a reinventarse y entender dónde tienen que enfocar su tiempo y esfuerzos. En esta nueva era digital, liderada por la inteligencia artificial, los equipos tienen que elevarse para convertirse en estrategas y arquitectos de redes de plataformas que les permitan llegar con agilidad a sus objetivos. Las tareas tradicionales de implementación de campañas y anuncios en plataformas como Google Ads y Facebook Ads dejan de tener valor cuando hay algoritmos que reducen los tiempos de horas a minutos. El valor humano tiene que estar en el conocimiento, la actualización constante y el desarrollo de una estrategia ideal que combine diferentes tecnologías que marquen la diferencia.

Los anuncios de Apple y Google fueron recién el comienzo, todavía estamos ansiosos por ver como otros ‘big players’ (principalmente Facebook) se adaptan al nuevo contexto. El 2021 va a ser, sin lugar a dudas, un año de transformación digital y nos hace preguntarnos qué tan preparados estamos nosotros.

Lea también: ¿Por qué es Importante la Formación Constante en Marketing Digital?


[contact-form-7 id=»47800″ title=»Newsletter-2020″]

Etiquetas: automatizacioncampañas de marketingFacebook AdsGoogle AdsInteligencia ArtificialModelos PredictivosTransformación Digital
Franco Ruggeri

Franco Ruggeri

Head of Operations - Adtomic

Artículos Relacionados

Las Redes Sociales como Posicionamiento de Marca
MARKETING

Las Redes Sociales como Posicionamiento de Marca

Marketing del Voz a Voz
MARKETING

Marketing del Voz a Voz en la Era Digital

Modelo SAVE de Marketing
MARKETING

Modelo SAVE de Marketing en la Industria Farmaceutica

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

Recuperación de Empresas y Protección del Empleo tras el Terremoto en Colombia

SHOWA lanza un guante flexible con protección contra impactos en América Latina

Kavak México: Compra, Venta y Financiamiento de Seminuevos

Artículos Destacados

Dinámicas Organizacionales
consultoria

El Reto de las Nuevas Dinámicas Organizacionales

Por Mauricio Villegas Sierra
Campaña de voz informativas
MARKETING

Campañas de Voz Informativas

Por Jorge Iván León Iza
Automatización de procesos
Tendencias

La Automatización dejó de ser Tendencia

Por Roi Amszynowski
API de WhatsApp
TECNOLOGÍA

¿Por qué usar la API de WhatsApp en tu Empresa?

Por Jacob Ruiz
Conversión Corporativa Empresarial
PyMES

Conversión Empresarial Corporativa

Por Panos Evangelatos
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral