Hasta hace poco tiempo, hablar de Previsión Exequial era considerado un tabú en nuestra sociedad. Se relacionaba con invocar la muerte, y muchos evitaban discutirlo. Sin embargo, hoy en día, estamos viendo un cambio significativo en esta percepción. Cada vez más personas valoran y comprenden el concepto de la tranquilidad en vida que ofrece la previsión exequial.
Según estudios recientes, más de la mitad de la población colombiana cuenta con un plan de previsión. El aumento en la adopción de este servicio demuestra que las familias están tomando conciencia de la importancia de estar preparados para enfrentar situaciones inevitables propias del ciclo de la vida.
Pero entender la previsión exequial va más allá de simplemente ser preventivo. Se trata de poder vivir la vida plenamente, sabiendo que tanto nuestros propios asuntos como los de nuestros seres queridos estarán resueltos en momentos difíciles. Al tener este respaldo, las preocupaciones relacionadas con los gastos y trámites funerarios se convierten en algo secundario.
Es por eso que, cuando hablamos de previsión exequial, estamos hablando de algo que todos buscamos en nuestra vida diaria: tranquilidad. Trabajamos para tener dinero y poder estar tranquilos, procuramos salud, para vivir tranquilos, buscamos estabilidad emocional, laboral o económica, entre otras cosas, por la misma razón.
Ante esta realidad, como empresarios, también tenemos un papel importante en la toma de decisión de adoptar las nuevas posibilidades que nos permiten proporcionar beneficios que contribuyan a aumentar la calidad de vida de nuestros colaboradores, y eso en definitiva se alinea con la tranquilidad. Para el caso de nuestra organización, Grupo Recordar, contamos con más de 14,000 empresas que le dijeron sí al compromiso con el bienestar de sus empleados.
Pero ya en este contexto, desde la compañía, reconocemos la importancia de ir más allá del aspecto tradicional de este servicio. Entendemos que los colaboradores buscan no solo protección en tiempos difíciles, sino también beneficios que mejoren su calidad de vida en el día a día.
¿Qué significa esto en la práctica?
Para nosotros, la previsión exequial no se limita a la preparación para el momento del fallecimiento; va más allá, ofreciendo una gama de beneficios adicionales que los empleados pueden disfrutar en vida, junto a sus familias.
Por ejemplo, nuestros Paquetes Plus, una opción que, por un valor mínimo adicional al plan, brindan una cobertura amplia y completa, incluyendo seguro de vida, y canasta; asistencia odontológica, teleasesoría jurídica, amparo por incapacidad, auxilio educativo por desempleo de los padres y teleasistencia psicológica; facilidades que garantizan que los colaboradores y sus familias estén protegidos en todas las circunstancias.
Pero eso no es todo. Entendemos que el bienestar y la tranquilidad son conceptos amplios que también abarcan la satisfacción personal y la realización. Es por eso que robustecemos nuestra promesa de valor, estableciendo convenios para descuentos con cientos de aliados a nivel nacional, que ofrecen una amplia gama de productos y servicios, desde educación y entretenimiento hasta viajes y actividades recreativas.
Esta nueva visión de la previsión exequial refleja nuestro compromiso con el bienestar integral de las familias colombianas. En esa medida, invitamos a las compañías para que empecemos a romper paradigmas con el propósito de ofrecer más y mejores beneficios que no sólo tengan en el papel los colaboradores, sino que se conviertan en un símbolo de tranquilidad, seguridad y calidad de vida que aporten a su desarrollo y el de sus familias.
