¿Qué son los estándares mínimos?
Son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento por todas las empresas o entidades en su campo de aplicación, pues implementarlos se ajusta, adecúa y armoniza a cada organización, conforme al número de trabajadores, actividad económica, labor u oficios que desarrolle.
¿Quiénes deben aplicarlos?
La norma aplica a empleadores públicos y privados; trabajadores dependientes e independientes; contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo; agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; empresas de servicios temporales, estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y colaboradores en misión; Administradoras de Riesgos Laborales (ARL); Policía Nacional, en lo que corresponde a su personal no uniformado, y a civiles de las fuerzas militares.
¿Cuáles son los estándares mínimos a aplicar de acuerdo al tamaño de la empresa?
Como lo establece la Resolución 0312 de 2019 que derogó la Resolución 1111 de 2017, de acuerdo al tamaño y riesgo el total de estándares a aplicar está dividido así:
¿Quiénes son los responsables del diseño e implementación del SGSST?
De acuerdo a lo definido en la Resolución 0312 de 2019 la responsabilidad está establecida así:
¿Cuáles son las fases de implementación?
La Resolución 0312 de 2019 en el Artículo 25 establece 5 fases de adecuación, transición y aplicación del SG-SST como se muestra a continuación:
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