Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

Atención integral en salud: En Pro de la salud en Colombia

Por Revista Empresarial & Laboral
en INFORMACIÓN COMERCIAL
Atención integral en salud: En Pro de la salud en Colombia

Atención integral en salud: En Pro de la salud en Colombia

FacebookTwitter

Compensar ha sido una Organización pionera y dispuesta a apoyar y aplicar las iniciativas y normas que aporten al desarrollo de un mejor país en términos de salud y bienestar.

A raíz de la expedición de la Ley estatutaria que busca generar un fortalecimiento al sistema de salud colombiano, del cual hacemos parte activa y nos hemos comprometido a realizar lo que esté a nuestro alcance para que sea una realidad en defensa del derecho fundamental de la salud, hemos iniciado un trabajo constante para aportar a lo que nuestra sociedad requiere en humanización e integralidad en los servicios de salud.

El compromiso de ser pioneros en la implementación de redes integradas, recordando que es un acuerdo entre Organizaciones o redes que prestan servicios de salud individuales o colectivos para que se caractericen por su eficiencia, equidad, integralidad y continuidad para una población definida, organizados de manera tal que atiendan la demanda; nos ha llevado a trabajar de manera inmediata y constante en lograr el primer reto: organizarnos en redes.

Por: Marta Sofía Giraldo
Gerente Compensar EPS

Desplegando así todos nuestros esfuerzos de la mano de la red ambulatoria y hospitalaria para estructurar un modelo de atención que responda ante esta expectativa que estamos seguros, mejorará el sistema de salud hacía quienes son nuestra razón de ser: los afiliados.

Es así como se busca recuperar la confianza en los profesionales de salud al determinar que hay una línea base de atención conformada por el médico personal y su equipo de apoyo, quienes serán de primera mano los responsables de un grupo de población y su seguimiento al estado de salud. Esto se logra a su vez articulando los agentes que intervienen en una atención médica como lo son los servicios de apoyo diagnóstico y terapéutico.

Lo ideal en este nuevo modelo es que como pacientes nos pongamos en un rol activo hacía nuestra salud, y la ganancia aquí es que cada día somos pacientes más informados e involucrados en el autocuidado. Ese es otro de los retos, llegar al corazón y la razón de la totalidad de afiliados para que aprendan a cuidarse, para que se enfermen menos y podamos en conjunto mejorar todas las situaciones de salud que se presenten.

Es así como le seguiremos apostando a una sociedad más sana, desde nuestro alcance y cumpliendo así con las expectativas del gobierno nacional, pero aún más importante cumplirle a más de 1.105.000 afiliados a nuestro Plan Obligatorio y a los más de 186.000 afiliados al Plan Complementario Especial que han depositado su confianza en nuestra EPS seguros de que Afiliarse a Compensar EPS, una decisión saludable.

Etiquetas: 2016Atención integralSalud
Revista Empresarial & Laboral

Revista Empresarial & Laboral

Escrita por & para Empresarios

Artículos Relacionados

No hay contenido disponible

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

Recuperación de Empresas y Protección del Empleo tras el Terremoto en Colombia

SHOWA lanza un guante flexible con protección contra impactos en América Latina

Kavak México: Compra, Venta y Financiamiento de Seminuevos

Artículos Destacados

Ciberseguridad en el Mundo Fintech
Seguridad Informática

Los Retos en Ciberseguridad en el Mundo Fintech

Por Daniel Guzman Salinas
8 Razones para tener un sitio web empresarial
EMPRESAS

8 Razones para tener un Sitio Web Empresarial Funcional

Por Antonio García Flórez
Transformación Digital en la gestión del Capital Humano
GESTIÓN HUMANA

La Transformación Digital en la gestión del Capital Humano

Por Jorge Kramis
Flexibilización Laboral
GESTIÓN HUMANA

Ventajas de la Flexibilización Laboral

Por Hugo Agudelo
Seguro de credito para ventas
Seguros

No se Vende Hasta que se Cobra

Por Alvaro Mora Ríos
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral