Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

Educación a Distancia, un camino hacia la Equidad

Por Elizabeth Caicedo
en EDUCACIÓN
Educación a Distancia
FacebookTwitter

La educación a distancia tradicional o virtual, se sitúa en el plano del acceso a la educación superior, la equidad social y la calidad, característica esta última, de todos los procesos educativos y formativos.

Sus inicios se remontan según Yong (2017) a 1940, momento en el cual surge la primera universidad a distancia en el mundo, la UNISA, la Universidad de Sudáfrica, institución que ya en 1962 ofrecía programas y cursos en esta modalidad que en las décadas posteriores presenta un progreso y crecimiento importante a la hora de contribuir a la democratización del conocimiento, articulado al vertiginoso desarrollo y tendencias de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.

En este sentido, es importante puntualizar, que en la línea del tiempo de la educación a distancia Yong (2017) presenta cinco hitos: la educación epistolar, la educación audiovisual, la educación basada en Tecnologías de la Información, la educación basada en la Web, y la educación interactiva, ese es el gran reto de las instituciones educativas que buscan adaptarse inteligentemente a las nuevas generaciones. Estos hitos dan cuenta de la evolución de una humanidad cuya creatividad e innovación están articuladas con las necesidades del mundo y en contextos diversos.

Este recorrido, que habla de procesos educativos y formativos hoy, sitúa la educación a distancia en el contexto de la regionalización, la internacionalización y la globalización con sus exigencias de pertinencia académica, calidad educativa, flexibilidad, procesos de enseñanza y aprendizaje, centrados en la persona y los contextos, uso de mediaciones pedagógicas pertinentes e incluyentes, y rompimiento de brechas sociales y económicas, entre otras. Por lo tanto, las instituciones de educación superior que le han apostado a la modalidad, están llamadas a la potencialización de un ejercicio educativo y formativo, vivido bajo los principios éticos de equidad, justicia social, cobertura, pertinencia y responsabilidad social.

“Por lo tanto, pensar una educación a distancia desarrollada desde el principio ético de la equidad, invita a las instituciones de educación superior a poner en el centro de los procesos de enseñanza-aprendizaje a la persona, potenciando sus capacidades para pensar holísticamente, resolver problemas en forma creativa, reconocer en sí mismo y en el otro sus valores desde su singularidad, actuar con sentido crítico y responsabilidad ética, luchar por la defensa del derecho a una educación de calidad, transformar su entorno a partir de la aplicación y la producción de un conocimiento humanizado y favorecer el uso de adecuadas mediaciones pedagógicas, de tal manera que se garantice la igualdad de condiciones y posibilidades de formación a los diferentes actores y el acceso a la educación superior a poblaciones menos favorecidas y vulnerables.”

Por otra parte, según el Decreto 1280 del 2018, la educación a distancia es una modalidad que trasciende las fronteras de los espacios físicos y los territorios en el desarrollo de los procesos de enseñanza y aprendizaje y se caracteriza por la separación, en el tiempo y el espacio, entre el docente y el estudiante; el uso de medios y recursos tecnológicos; y la comunicación bidireccional, que puede incluir tutorías, y que propende porque el estudiante sea el principal protagonista de su aprendizaje (MEN, 2018). Esta definición plantea algunos desafíos que buscan favorecer la formación integral, el desarrollo humano y social, la equidad en términos de accesibilidad y la transformación de los contextos a partir de la transformación de las personas que optan por estudiar programas bajo esta modalidad, de la siguiente manera:

  • Ampliar el espectro de la oportunidad para acceder a la educación superior, de todos los grupos socioeconómicos, como respuesta concreta a la desigualdad social.
  • Promover la innovación educativa como respuesta a las necesidades de los contextos y los estudiantes a partir de los nuevos desarrollos de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
  • Responder a las necesidades de los sectores productivos del país a través de la oferta de programas pertinentes y de calidad, cuyos resultados aporten impactos significativos para las personas y los contextos.
  • Cultivar el espíritu crítico e investigativo que permita problematizar la realidad de los estudiantes y la búsqueda de soluciones alternativas que generen justicia y equidad.

Por lo tanto, pensar una educación a distancia desarrollada desde el principio ético de la equidad, invita a las instituciones de educación superior a poner en el centro de los procesos de enseñanza-aprendizaje a la persona, potenciando sus capacidades para pensar holísticamente, resolver problemas en forma creativa, reconocer en sí mismo y en el otro sus valores desde su singularidad, actuar con sentido crítico y responsabilidad ética, luchar por la defensa del derecho a una educación de calidad, transformar su entorno a partir de la aplicación y la producción de un conocimiento humanizado y favorecer el uso de adecuadas mediaciones pedagógicas, de tal manera que se garantice la igualdad de condiciones y posibilidades de formación a los diferentes actores y el acceso a la educación superior a poblaciones menos favorecidas y vulnerables. Todas estas son apuestas concretas para llevar a cabo el proyecto de nación que es nuestro bien común y que tiene en su base un sueño de ciudadanía basado en el derecho inalienable a la educación.

También le puede interesar: La Educación y su Compromiso con el Medio Ambiente

Etiquetas: Decreto 1280Educacióneducación a distanciaeducacion superiorequidad
Elizabeth Caicedo

Elizabeth Caicedo

Rectora - Universidad Católica de Manizales

Artículos Relacionados

EDUCACIÓN

Trabajar como profesor en Estados Unidos: Salarios, requisitos y beneficios para colombianos

Curso gratuito de Primeros Auxilios Psicológicos
EDUCACIÓN

Curso gratuito de Primeros Auxilios Psicológicos para emergencias en Colombia y Venezuela

Carreras y Habilidades con más Futuro por el Cambio Climático
EDUCACIÓN

Carreras y Habilidades con más Futuro por el Cambio Climático hacia 2030

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

Recuperación de Empresas y Protección del Empleo tras el Terremoto en Colombia

SHOWA lanza un guante flexible con protección contra impactos en América Latina

Kavak México: Compra, Venta y Financiamiento de Seminuevos

Artículos Destacados

Crecimiento para una Nueva Era
Estrategias

¿Nuevas formas de Crecimiento para una Nueva Era?

Por Eitan Guinguis Dueñas
Robotización Automática de Procesos
Inteligencia de Negocios

Robotización Automática de Procesos

Por Luis Alejandro Nieto Afanador
Whatsapp en tu Empresa
EMPRESAS

Cómo abordar Whatsapp en tu Empresa

Por Jaime Andrés Gutiérrez Rodas
Abandono del Carrito en su Ecommerce
E-commerce

Evite el Abandono del Carrito en su Ecommerce 

Por Carlos Segura
Mejor conexión en Perú
TECNOLOGÍA

Perú y la Necesidad de una Mejor Conexión

Por Victor Jauregui
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral