Michael Page, firma de reclutamiento que más perfiles específicos ubica en el mercado nacional, realizó un profundo análisis sobre cuáles son las posiciones mejor pagadas en el sector salud colombiano que contempla la industria farmacéutica, dispositivos médicos, institucional y salud animal. Según datos recopilados por la consultora en más de 15.400 entrevistas a candidatos entre Enero de 2016 y lo que va de 2017, el sector de las ciencias de la salud continuará siendo uno de los sectores con mayor proyección y tendencia de crecimiento para 2018. En promedio un 18% de las posiciones ubicadas por Michael Page pertenecen a este sector.
Cambios constantes:
Para Alejandro Paz, Manager de Healthcare & Life Sciences de Michael Page Colombia, el sector viene en unos cambios constantes como resultado de normatividades, regulaciones de precios, sistemas de información entre otros, que ha hecho que las compañías del sector reconfiguren sus estrategias y eleven el nivel de perfil de sus profesionales. La llegada de multinacionales farmacéuticas de biotecnología, dispositivos médicos, adquisiciones y fusiones hacen las compañías busquen perfiles con una mayor especialización sobre todo en un mercado de USD 21.000 millones de pesos, 41 millones de afiliados al sistema de salud y una cobertura del 96%. Se prevé un año de estabilización de las cifras y seguramente con un crecimiento moderado en 2017 pero con un repunte para 2018 en adelante, a través del enfoque en productos de alta especialización y de desarrollo interno dentro de los laboratorios.
Según Paz, el sector de ciencias de la salud es altamente competitivo y de igual manera remunerado. Los cargos de mayor movimiento en el sector son los Gerentes de Unidad de Negocio que pueden ganar hasta $30.000.000 millones de pesos mensuales según la línea que se maneje, Gerentes de Producto con un salario promedio entre $12.000.000 a $17.000.000, MSL hasta $19.000.000 millones, Asuntos regulatorios en promedio con $20.000.000 millones, representantes de ventas entre $6.000.000 y $10.000.000 millones (fijo + variable) y Health economics con $18.000.000 millones. En cuanto a operaciones, un Supply chain manager de primer nivel en el sector puede estar entre $15.000.000 a $25.000.000.
Grandes Beneficios:
Según Michael Page, no solamente se ofrecen rangos salariales competitivos dentro del sector salud sino también beneficios para sus colaboradores como son auto corporativo, bono anual de desempeño, auxilios de alimentación y rodamiento, pago 100% de la medicina prepagada, seguros de vida, entre otros. Así como el conocido “salario emocional” con viernes flexibles y en algunos casos, home office.
En conclusión, el sector farmacéutico afronta grandes retos pero de igual manera oportunidades y que de la mano de un recurso humano competitivo, bien remunerado, así como estrategias de mercado eficientes permitirán un crecimiento sostenido.
En un sistema de salud pobre en un país pobre la industria debe ceder en niveles de remuneración aumentado ventas y compensado ganancias con mayor volumen.
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No estoy de acuerdo. El sector salud es uno de los más competidos, solamente un porcentaje muy reducido de profesionales es bien remunerado y la mayoría de las personas son contratadas a través de Cooperativas con salarios similares al mínimo integral y los que se encuentran vinculados directamente por Empresa no sueltan esos puestos. Por lo menos en Colombia no se ven esos salarios que mencionan en el artículo a no ser que sea con palanca y que estudies toda la vida para llegar a una posición de esas
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