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El voluntariado: una Forma de Inspirar e Impulsar Transformaciones

Por Ana María Bernal
en GESTIÓN HUMANA
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La solidaridad tiene muchas definiciones y todas ellas, al final, coinciden en ese apoyo desinteresado que vincula a una persona con otra u otras. Ya en el ámbito corporativo, esta se puede reflejar en una filosofía que busca trascender el impacto generado a través de vínculos solidarios y acciones de valor compartido, que se extienden a diferentes poblaciones.Por años, este tipo de estrategias han estado vinculadas a los programas de responsabilidad social empresarial, como un brazo extendido de múltiples entidades, y hoy por hoy, se han convertido en la mejor forma de identificar, vincular y fortalecer los intereses de muy variados equipos de trabajo, que independientemente de su labor al interior de las compañías, tienen en común el deseo de servir y ayudar.

Esa ha sido nuestra experiencia en Compensar, porque si bien la responsabilidad social, siempre ha sido parte de la esencia que nos dio origen hace 44 años, en la medida que cada acción está encaminada a la transformación social, a través de nuestra Red de Solidaridad fortalecemos los vínculos entre colaboradores, excolaboradores, proveedores, empresas, comunidad en general y dos instituciones sin ánimo de lucro (la Asociación Esperanza y Vida, y la Fundación Niño Jesús), creando múltiples estrategias para que los trabajadores puedan elegir la forma en la que desean aportar, de acuerdo con sus intereses y capacidades. Pueden hacerlo a través de donaciones en dinero, tiempo o especie; participar en campañas, eventos y espacios de sensibilización que movilizan a personas y organizaciones; o también a través del voluntariado corporativo.

Es por eso que, de manera permanente, con la coordinación de esta red generamos un espacio amplio de intervenciones, entre otros,  orientado al acompañamiento psicosocial de personas mayores rurales, también, mediante la organización de diferentes actividades con pacientes y cuidadores del programa “Cerca de Ti” y “Corazones valientes”, dirigido a niños y adultos con condiciones de salud de alta fragilidad, para contribuir a mejorar su calidad de vida y aportar a su bienestar integral.

Gracias a ese interés, a lo largo del año, más de 1.300 personas han participado en las actividades desarrolladas dentro del programa de voluntariado, destacándose entre otras la elaboración de material pedagógico y acompañamiento para niños y personas mayores, así como campañas de siembra de árboles y actividades medioambientales y jornadas de embellecimiento a espacios comunitarios.

Precisamente, con el objetivo de extender el impacto de nuestra intervención social, recientemente nos unimos a diferentes empresas, que, como nosotros comparten el interés genuino por ayudar a generar transformaciones en las comunidades. La iniciativa involucró a alrededor de 250 voluntarios de Alquería, Corona, Homecenter, Enel Colombia, Haceb, Protección, Terpel y Tigo, empresas que formamos parte del “Círculo de Sostenibilidad”. El resultado: beneficiamos a cerca de 3.000 estudiantes de dos instituciones educativas de Soacha, Cundinamarca, a través de actividades de mejoramiento locativo que incluyeron la impermeabilización de muros, mejora de baterías sanitarias, instalación de enchapes, nivelación de pisos, embellecimiento de jardines y pintura en murales y en zona de juegos, además, una serie de talleres sobre alimentación saludable, mejoramiento de huertas, uso responsable del internet, juegos de educación y actividades ambientales.

El Círculo de Sostenibilidad ha sido indudablemente un punto de encuentro para reunirnos y compartir buenas prácticas de responsabilidad social y ambiental, aprender y construir de manera conjunta, dejando además muchas lecciones desde la experiencia personal de cada uno de los colaboradores involucrados.

Por eso estoy convencida de que el voluntariado y las acciones solidarias son una oportunidad que no solo contribuye a la gestión de la responsabilidad social empresarial, sino que identifica a muchas personas con un mismo sentir, un mismo propósito y un mismo ideal; lo que necesariamente aportará a la generación de ambientes laborales más conscientes de nuestra realidad y comprometidos con la construcción de una sociedad más incluyente, solidaria y feliz.

Etiquetas: compensarEdición 168ImpulsarSolidaridadVoluntariado
Ana María Bernal

Ana María Bernal

Coordinadora de Proyectos Sociales de Compensar

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