Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

Software CMMS On Premise Vs Only Cloud

Por Fabian Mendoza Contreras
en Software
Software CMMS On Premise Vs Only Cloud
FacebookTwitter

«Hoy en día las soluciones On-Premise que ya de por si algunos las consideramos tecnologías obsoletas, están destinadas a desaparecer, es inimaginable hoy en día a alguien instalando una aplicación desde un CD.»

El Software as a Service (SaaS) es una realidad inminente, el mundo ya ha cambiado y estamos dejando a un lado el paradigma Cloud-first (Primero en la Nube), para darle paso a Cloud-only (Solo en la Nube). Viendo este escenario, ¿Qué sucede con nuestras herramientas de software actuales en especial con las que gestionamos y controlamos el mantenimiento de nuestros activos tangibles o intangibles?

Hoy sería absurdo pensar que en la gestión de mantenimiento regresaremos a procesos como imprimir una OT (Orden de trabajo) en papel para entregar presencialmente a un técnico para su ejecución, o que la única forma de consultar los datos de un activo o el estado de un equipo sea obligadamente desde la red corporativa y peor aún, esperar a que el técnico termine los trabajos realizados nos devuelva un papel para que luego alguien lo actualice manualmente en una hoja de cálculo o en un CMMS obsoleto, o no disponer de sensores que gracias al Internet de las Cosas (IoT) puedan brindarnos información en tiempo real de los activos para tomar decisiones inmediatas cuando un valor esté fuera de rango, y mucho menos no poder aplicar Inteligencia Artificial y Machine Learning para ser capaces de predecir fallas antes de que ocurran o automatizar inteligentemente procesos.

Durante mucho tiempo he escuchado a muchos colegas planeadores, gerentes y encargados del área de mantenimiento de la gran dolencia de muchos de ellos, trabajar con soluciones CMMS On-premise o instalables, que les obliga a tener que estar presentes en una red de trabajo o que para hacerse llamar Cloud presentan un escritorio remoto como solución en la nube.

Hoy en día las soluciones On-Premise que ya de por si algunos las consideramos tecnologías obsoletas, están destinadas a desaparecer, es inimaginable hoy en día a alguien instalando una aplicación desde un CD. Aquí te comparto los puntos más importantes que debes considerar al seleccionar un CMMS SaaS:

Le puede interesar: Es Hora de Modernizar La Propiedad Horizontal

  • Seguridad y Confianza

Tu información es lo más importante y almacenada en la nube deberemos de contar con un proveedor de confianza que cuente con altos niveles y estándares de seguridad y disponibilidad.

  • Estabilidad

Su servicio deberá de estar disponible 24/7 y preferente que sea responsiva que le permita obtener la información el momento y lugar que usted se encuentre.

  • Apoyo

Un soporte técnico es fundamental para que pueda atender sus necesidades sobre la operación o posibles errores en la plataforma en el momento de su operación, un mal servicio técnico le puede causar múltiples pérdidas y dolores de cabeza innecesarios.

  • Confidencialidad

Validar los contratos de servicio y NDA con su área legal es una responsabilidad compartida entre usted como suscriptor y su proveedor.

  • Integración

Las islas de información causan grandes pérdidas económicas en automatización de procesos y tiempo en horas hombre, por lo que importante validar que su plataforma SaaS sea integrable con las aplicaciones de su empresa como ERP por ejemplo.

Lea también: La Inminente Transformación Digital para Usuarios cada vez más Empoderados

Etiquetas: Cloud OnlyCMMS SaaSGestión de MantenimientoIoT
Fabian Mendoza Contreras

Fabian Mendoza Contreras

Country Manager – Fracttal México

Artículos Relacionados

Optimizar la Gestión de Recursos Humanos
Software

Guía para Optimizar la Gestión de Recursos Humanos

Programa de Administración apto para escalar su Negocio
Software

¿Es su Programa de Administración apto para escalar su Negocio?

ERP en la Nube
Software

El Futuro del ERP está en la Nube

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Conversaciones poderosas: ¿cómo lograrlas y mejorar la comunicación?

¿Cómo Inspirar a Otros?

El Poder de la Revolución Industrial 4.0

Casos de Éxito Aplicando el Internet de las Cosas en Colombia

Las Redes Sociales como Posicionamiento de Marca

Artículos Destacados

Fuerza de una Organización
GESTIÓN HUMANA

Fuerza de una Organización

Por Daniel Del Rio
comerzzia_retail
E-commerce

Comerzzia, la Solución para el Retail Actual y Futuro

Por Sergio Lafuente Porres
Digitalización de Procesos de Recursos Humanos
GESTIÓN HUMANA

5 Mitos sobre la Digitalización de Procesos de Recursos Humanos

Por Javier Outeiral
Felicidad una Revolución
Capacitación

Felicidad: una Revolución Silenciosa

Por Alfredo Esponda
Alta rotación
GESTIÓN HUMANA

Alta rotación… ¿Cómo aumentar el Compromiso de los Colaboradores?

Por Andrés Cardemil
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Conversaciones poderosas

Conversaciones poderosas: ¿cómo lograrlas y mejorar la comunicación?

Cómo inspirar a otros

¿Cómo Inspirar a Otros?

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral