“Las AFP tuvieron un importante papel para mitigar el impacto que generó la pandemia sobre las finanzas de miles de hogares a través del retiro de cesantías por concepto de disminución de ingresos – alivio que estableció el Gobierno en 2020 a través de la expedición del Decreto 488 como respuesta para enfrentar la emergencia económica.”
El Fondo Monetario Internacional (FMI), en su análisis de Perspectivas de la Economía mundial publicado el pasado mes de octubre, estimó que, en Colombia, la tasa de desempleo podría terminar este año en 14,5%. Esta previsión -de materializarse- ubicaría al país como una de las naciones con el más alto índice de desocupación de América Latina. Estas cifras, a todas luces preocupantes, son una señal de alerta para los gobiernos y los diferentes sectores económicos y pone sobre la mesa la urgencia de trabajar en estrategias que promuevan la empleabilidad y reduzcan la informalidad laboral.
A su vez, cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), muestran que, a septiembre de 2021, la tasa de desocupación en los países que conforman este organismo llegó al 5,8%, disminuyendo por quinto mes consecutivo, en comparación con 6,0% en agosto.
Teniendo en cuenta que este indicador se mantiene a la baja en la región, contrasta que, en Colombia, el DANE reveló que la tasa de desempleo se ubicó en 12.1%, superando en más del doble el promedio reportado por el grupo de naciones.
En un entorno en el que la crisis sanitaria ha causado un deterioro sin precedentes en la economía global y nacional, así como en las finanzas de los trabajadores —quienes han visto disminuir sus ingresos debido a la suspensión temporal de su contrato, enfrentándose a licencias no remuneradas, e incluso, la pérdida de su empleo —, el ahorro de las cesantías ha brillado por ser un salvavidas de miles de hogares.
Como muestra de ello, en Porvenir, al cierre de octubre de este año, por concepto de terminación de contrato se retiraron más de $1 billón. Esto benefició a más de 600.000 colombianos. Esta vez, más que en otros tiempos, quedó demostrado con creces que las cesantías son un seguro que tiene un positivo efecto social que, además, contribuye a dinamizar la economía.
“El Fondo Monetario Internacional (FMI), en su análisis de Perspectivas de la Economía mundial publicado el pasado mes de octubre, estimó que, en Colombia, la tasa de desempleo podría terminar este año en 14,5%.”
Por otra parte, en este contexto excepcional, las AFP tuvieron un importante papel para mitigar el impacto que generó la pandemia sobre las finanzas de miles de hogares a través del retiro de cesantías por concepto de disminución de ingresos – alivio que estableció el Gobierno en 2020 a través de la expedición del Decreto 488 como respuesta para enfrentar la emergencia económica- y que permitió que los trabajadores que vieran disminuidos sus ingresos pudieran retirar parte de sus ahorros en cesantías sin cobro de comisiones.
Tan solo en Porvenir, entre enero y octubre de 2021, recibimos cerca de 44.000 solicitudes de afiliados que se acogieron a este beneficio por un monto de $50.922 millones, comparado con el año anterior, se refleja una disminución del 75% en el número de requerimientos.
También debemos reconocer el esfuerzo de las empresas colombianas y de los empresarios de todos los sectores económicos para cumplir con esta prestación que ha demostrado su relevancia para la calidad de vida de los trabajadores del país y su entorno.
“Queda demostrado que este seguro confiable en tiempos de desempleo ha permitido proteger el ahorro de largo plazo de los colombianos para obtener una pensión en su etapa de retiro.”
Hoy, luego de 30 años de actividades de Porvenir, en los que hemos trabajado para construir confianza y darles bienestar a los colombianos y a sus familias a través del ahorro, quiero destacar la fortuna que en Colombia contemos con una prestación social como las cesantías. Queda demostrado que este seguro confiable en tiempos de desempleo ha permitido proteger el ahorro de largo plazo de los colombianos para obtener una pensión en su etapa de retiro.
La industria pensional continúa comprometida con el futuro de Colombia y su recuperación. Nuestra misión como sector nos motiva a seguir impulsando estrategias de educación financiera que permitan fomentar una cultura de ahorro, posicionar una administración responsable de las cesantías (que pasa por acudir a los fondos de pensiones para solicitar este beneficio sin intermediarios) y, por supuesto, cultivar esos recursos que respaldarán el cumplimiento de las metas de miles de colombianos.











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