Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

La IA en la Era Digital

Por Roger Gabriel Carias Centeno
en TECNOLOGÍA
La IA
FacebookTwitter

«La IA permitirá a las personas desarrollar capacidades menos mecánicas, a la larga hará que cobre mayor importancia los factores emocionales, la creatividad, la intuición o la imaginación.»

La IA es una revolución porque supone una forma completamente nueva de que un software, un robot, ponga en práctica una tarea que le encomendamos. En apenas unos años, ya está en todos los sitios: los móviles, los ordenadores, la nube, los servicios de atención al cliente, la banca, los videojuegos, entre otros. Y esto no ha hecho nada más que empezar, no existe una definición aceptada por todos los expertos de lo que significa la inteligencia artificial. Primero, porque es una ciencia nueva, cambiante y experimental, y segundo, porque ni siquiera podemos definir con exactitud qué es la inteligencia humana.

Podemos decir que es la revolución más importante de la tecnología desde que se inventó la informática. La inteligencia artificial va a cambiarlo todo (ya lo está haciendo), aunque no tenemos claro cuándo, ni cómo, ni por qué. Es la gran paradoja. Todo el mundo habla de ella, pero pocos saben cómo funciona, o lo que realmente hace.

La inteligencia artificial nace en una reunión celebrada en el verano de 1956 en Dartmouth (Estados Unidos) en la que participaron los que más tarde han sido los investigadores principales del área. Para la preparación de la reunión, J. McCarthy, M. Minsky, N. Rochester y C. E. Shannon redactaron una propuesta en la que aparece por primera vez el término «inteligencia artificial». Parece ser que este nombre se dio a instancias de J. McCarthy. No solo crearon de la nada la disciplina de inteligencia artificial: todos creyeron que desarrollar esa capacidad y dotar a las máquinas con el talento de pensar sería fácil, la inversión en proyectos de IA era enorme, y los creadores de la disciplina creían que ese reto pronto se superaría.

Hoy en día, muchas organizaciones han reconocido durante mucho tiempo la importancia de la IA y han invertido activamente en el área. Pero todavía no hemos llegado, es sólo cuestión de tiempo. Entonces, ¿Qué significa la IA para los negocios, y cómo funciona la analítica?

Le puede interesar: Convergencia Tecnológica para el Relacionamiento con el Cliente

El aumento del rendimiento de los trabajadores y de la capacidad productiva de las organizaciones parece ser el principal beneficio de la implantación de la Inteligencia Artificial. Enseñar a las máquinas a encargarse de los procesos rutinarios servirá para que los trabajadores puedan aprovechar mejor su tiempo. Como ya sucedió cuando comenzó la robotización de la industria, la IA permitirá a las personas desarrollar capacidades menos mecánicas, a la larga hará que cobre mayor importancia los factores emocionales, la creatividad, la intuición o la imaginación.

En el desempeño de sus tareas, cada trabajador sentirá que aporta algo diferente al resto y se podrá sentir más valorado. Está por ver cómo se plasma este ideal en el entorno laboral y si realmente sirve para mejorar la calidad de vida de los operarios, pero es una puerta que también se abre gracias a la innovación tecnológica, para imaginar hacia dónde evolucionará es interesante prestar atención a cómo se está abordando su desarrollo por las grandes corporaciones de la informática. Por ejemplo, el gigante Microsoft ha desvelado en 2018 cómo se está posicionando respecto a la IA y el aprendizaje automático.

Hay que aclarar que el aprendizaje automático es la rama de la Inteligencia Artificial que se encarga de estudiar la forma en la que las máquinas aprenden, y de desarrollar las aplicaciones necesarias para ello. Algo en lo que Microsoft quiere seguir siendo líder. Desde la perspectiva de los negocios, la IA no ha concretado los sueños iniciales de que reemplazará al conocimiento y al ingenio humano, pero ha apoyado a los humanos que usan la tecnología en sus funciones laborales cotidianas, el procesamiento y análisis de montones de datos se facilita y se acelera con el uso de la IA, la cual, con base en esa información, ofrece a los empleados humanos opciones de las acciones que se pueden emprender, en este sentido, la Inteligencia Artificial ayuda a los humanos a medir las posibles consecuencias de cada acción y a agilizar el proceso de toma de decisiones. La esperanza es que la innovación en los sistemas de trabajo y en los productos y servicios ayude a mejorar el estilo de vida de la humanidad y genere más riqueza de la que reste.

Como se puede ver, el futuro se cuela en el ámbito de las empresas de todos los tamaños y sectores. La IA no es ciencia ficción; las máquinas ya pueden pensar y tomar decisiones. Su implementación puede no ser fácil, pero sí prometedora.

Lea también: Robotización Automática de Procesos

[contact-form-7 id=»47800″ title=»Newsletter-2020″]

Etiquetas: AnalíticaAprendizaje Automáticoera digitalIAInteligencia ArtificialProyectos de IARevolución TecnologíaRobotRobotización industrialSoftware
Roger Gabriel Carias Centeno

Roger Gabriel Carias Centeno

Ceo y Fundador - Bitsideas Corporation

Artículos Relacionados

Fábricas de IA y Redes Híbridas
TECNOLOGÍA

Fábricas de IA y Redes Híbridas

audífonos de baja calidad
TECNOLOGÍA

¡Cuidado al usar Audífonos de Baja Calidad!

TECNOLOGÍA

Tecnologías de Vanguardia y su uso en diferentes Áreas de la Actividad Humana

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Las Redes Sociales como Posicionamiento de Marca

Resurgir Ante la Crisis

Fábricas de IA y Redes Híbridas

Andrés Calamaro en Bogotá

Cicloruta Bogotá: cambios en Carrera 7 y Carrera 11

Artículos Destacados

Procesos Digitalizados para Sobrevivir al Cambio
TECNOLOGÍA

Procesos Digitalizados para Sobrevivir al Cambio

Por Pablo Trilles Farrington
Tickelia
Software

Tickelia: ¿Cómo digitalizar recibos de gastos empresariales?

Por Redacción Digital
Seguridad de Bases de Datos
Seguridad Informática

Seguridad de Bases de Datos

Por César Sáez León
Microaprendizaje y Gamificación
EDUCACIÓN

Microaprendizaje y Gamificación

Por Gonzalo Oviedo
Inbound Marketing en el B2B
CONCEPTOS EMPRESARIALES

Inbound Marketing en el B2B

Por B2B Network
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Las Redes Sociales como Posicionamiento de Marca

Las Redes Sociales como Posicionamiento de Marca

Resurgir Ante la Crisis

Resurgir Ante la Crisis

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral