ARL SURA, en su compromiso de contribuir con el cuidado de la vida, el bienestar de las personas y la sostenibilidad y productividad de las empresas y del país, destaca, en el Premio Excelencia, a empresas que han desarrollado estrategias exitosas, con el fin de fomentar entornos de trabajo sanos y saludables.
En los últimos dos años, ARL SURA ha desarrollado programas y actividades para la disminución de accidentes de trabajo y de enfermedades laborales bajo el concepto de gestión de tendencias y riesgos de sus empresas afiliadas. Estos programas, sumados al acompañamiento y asesoría técnica, generaron una disminución de la tasa de accidentalidad laboral del 6.44% (pasó de 8.85% en 2015 a 8.28% en 2016), permitiendo que 16.778 colaboradores estuvieran sanos (no tuvieron accidentes). En función de esto, el Premio Excelencia, se convierte en una de las estrategias que más fomenta el desarrollo de aquellas prácticas que contribuyeron con la construcción del sueño de un mundo del trabajo sin accidentes, ni enfermedades laborales.
Cabe destacar que en la región Centro se inscribieron 221 empresas, que por sus buenas prácticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y por la implementación de mejoras, contribuyeron en la disminución de días perdidos, aumentando así 30,182.07 días para la productividad regional.
“Queremos destacar los logros de las empresas y sus colaboradores en el esfuerzo de tener lugares de trabajo sanos y saludables. Asimismo, compartir aquellas prácticas y mejoras en el ambiente de trabajo que han influido en el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y que han contribuido a la
productividad y competitividad de las organizaciones y de Colombia. Con un trabajo dedicado, de la mano de nuestras empresas afiliadas, en los últimos dos años hemos disminuido el ausentismo en un 11.6%”, aseguró Daria Cecilia Rivero Acevedo, Gerente Técnica de ARL SURA.
Este año se inscribieron, en todo el país, 443 empresas en cuatro categorías diferentes: Prácticas Transformadoras, la cual reconoce aquellas prácticas que buscan una transformación en la cultura de las organizaciones y que requieren del análisis de las necesidades para identificar cuáles cambios quieren lograr en materia de Movilidad Segura, Procesos Educativos y Cuidado y Bienestar. En Bogotá se destacaron Pretex S.A. Sucursal Colombia, Central Cervecera de Colombia S.A.S, Tipiel S.A., MCT S.A.S y Universidad de la Sabana.
Otra de ellas hace referencia a Mejores Ambientes de Trabajo, en la que se destaca la gestión efectiva de las empresas en el control de los agentes de riesgo y que desarrollaron mejoras tangibles en relación con el entorno laboral de sus trabajadores, aquí se resaltaron BASF Química Colombiana S.A, Refractarios Magnesita Colombia S.A.S y Coquecol S.A.C.I.
La tercera categoría es denominada Mejor Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo en la Pequeña y Mediana Empresa, en esta se destaca no solo el avance en el Sistema de Gestión, sino las mejoras que las empresas han implementado en función del mejoramiento en la calidad de vida en el trabajo y en esta se destacaron Daxa S.A y Inproyec Ingenieros S.A.
Finalmente, Prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo de Clase Mundial, es una categoría que reconoce a aquellas empresas que adoptan prácticas que le permiten a la organización alcanzar los mejores resultados y mantenerlos en el tiempo y que ponen a Colombia ante los ojos del mundo como un referente en buenas
prácticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y allí fueron seleccionadas AES Chivor & CÍA, Agroespecialidades S.A, Fiberglass Colombia S.A, Nalco de Colombia LTDA, Procesos y Diseños Energéticos S.A, Searca S.A y Diaco S.A
El proceso de selección contó con una fase de inscripción y, posterior a esto, ARL SURA contactó a las compañías que obtuvieron una calificación más alta, estas fueron visitadas por un comité evaluador que revisó la práctica o la mejora, teniendo como referencia atributos entre los que se encuentran: liderazgo genuino, participación, valor agregado, confianza, flexibilidad, comunicación asertiva, y resiliencia; así como sostenibilidad y permanencia en el tiempo.
Finalmente, los informes realizados en estas visitas fueron enviados a un jurado nacional e internacional con experiencia en campo de la prevención de riesgos y sistemas de gestión. El profesionalismo y la autonomía del jurado calificador del Premio Excelencia ARL SURA, han sido durante todo el proceso garantía fundamental de transparencia para las empresas que participan.
Esta nueva versión del Premio Excelencia, en el marco de la cultura del cuidado, propone una celebración en la cual todos, empleadores y colaboradores, trabajarán juntos en la visión de tener un mundo del trabajo sin accidentes, ni enfermedades laborales; con el fin de continuar recorriendo un camino hacia la competitividad, la productividad, el desarrollo y un mejor futuro para las nuevas generaciones.
