Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

La Medicina Prepagada Camino de Transformación para Beneficio del Nuevo Usuario

Por Ivonne Orozco Vasconsellos
en SALUD
FacebookTwitter

Evolucionar permanentemente, a partir de identificar día a día las necesidades de sus usuarios, ha sido el reto constante de la medicina prepagada en Colombia. Las nuevas realidades son el camino gracias al cual este modelo de aseguramiento en salud ha evolucionado significativamente en los últimos años, pasando de un esquema centrado en acceso preferencial y confort, hacia un modelo de gestión integral del riesgo en salud, con mayor énfasis en prevención, resultados clínicos, experiencia del usuario y sostenibilidad.

Si bien, tradicionalmente, la propuesta de valor se basaba en oportunidad en la atención, acceso a especialistas y servicios diferenciados, hoy se observa una transformación hacia un enfoque cada vez más predictivo y preventivo, apoyado en analítica de datos e inteligencia artificial, que permite identificar riesgos tempranos y gestionar de manera más eficiente poblaciones con enfermedades crónicas y de alto costo.

Y para conseguirlo, es fundamental fortalecer esa combinación entre aseguramiento y prestación de servicios de salud dentro de un mismo ecosistema, que permita favorecer la continuidad del cuidado y la estandarización de procesos clínicos, integrando a ella a digitalización, impulsando la telemedicina, la autogestión y una experiencia de omnicanalidad para facilitar el acceso a los servicios a cada usuario.

En este contexto, algunos de los principales factores que están redefiniendo la propuesta de valor son la prevención, la gestión del riesgo y la medicina personalizada, la medición de resultados en salud y la experiencia del usuario. En conjunto, estos elementos configuran un modelo más orientado a generar valor en salud, donde la diferenciación ya no radica únicamente en el acceso, sino en la capacidad de mejorar resultados clínicos y ofrecer una experiencia superior al usuario.

En las empresas de medicina prepagada, donde la experiencia del usuario es un pilar fundamental del posicionamiento, consolidar el fortalecimiento de la atención mediante canales digitales que permiten realizar todos los trámites de acceso al servicio de manera ágil y sencilla, permite priorizar atributos como la disponibilidad, la inmediatez, la comodidad y la seguridad, lo que se traduce en mayor bienestar para las personas.

La digitalización acelerada en los últimos años por los avances tecnológicos, nos ha dejado igualmente aprendizajes importantes que es relevante aprovechar: entendimos que cada usuario se comunica con nosotros de forma distinta según sus necesidades. Por eso, desarrollar canales que se adapten a diferentes perfiles; contar con oficinas virtuales en la web para quienes prefieren un entorno más tradicional; asegurar la disponibilidad de medios como la App móvil y WhatsApp para usuarios en constante movimiento, y servicio de Asesoría en Línea que brinden atención personalizada a través de videollamada personalizada con asesores, sin dejar a un lado los canales presenciales, es un aspecto fundamental para hacer cada vez más eficiente el acceso a los servicios.

Pero surge allí uno de los principales retos, que es encontrar el punto de equilibrio entre la digitalización, la automatización y el servicio humanizado para ratificar el compromiso de poner al usuario en el centro y adaptar nuestros servicios a sus necesidades reales, en lugar de obligarlo a ajustarse a un solo canal.

El perfil del usuario de medicina prepagada, en casos como el nuestro, ha experimentado una transformación importante en los últimos años, marcada por cambios demográficos, en la estructura familiar y, especialmente, en sus necesidades y expectativas frente al sistema de salud.

Desde el punto de vista demográfico, se observa un envejecimiento progresivo de la población afiliada, con un aumento de usuarios mayores de 60 años que presentan enfermedades crónicas y requieren una atención continua, coordinada y de mayor complejidad. Paralelamente, ha ingresado un segmento más joven, entre 25 y 45 años, con menor carga de enfermedad, pero con alto interés en prevención, bienestar y salud mental (para la cual es un compromiso indiscutible desplegar servicios especializados), y con expectativas elevadas en términos de experiencia digital y agilidad en el servicio.

Por ello, en términos de atención, el modelo ha transitado hacia una gestión longitudinal del paciente, con mayor énfasis en el manejo de enfermedades crónicas, la prevención y la salud mental. Esto implica la necesidad de modelos de atención más integrales, proactivos y centrados en el riesgo.

Las expectativas del usuario han cambiado de manera significativa. Hoy se trata de un usuario más informado, digital y exigente, que espera servicios personalizados, experiencias sin fricción, omnicanalidad real y respuestas oportunas. La personalización del servicio, basada en datos y en la anticipación de necesidades, se convierte en un elemento central de la propuesta de valor.

Y para responder a las expectativas de sus usuarios, algunas de las empresas hemos implementado lo que denominamos el Círculo Virtuoso, que conforman factores como:

Unir la Infraestructura Propia, para que la capacidad de respuesta no dependa únicamente de una red abierta, sino que se apoye en la integración a través de su red propia (Clínicas, laboratorios clínicos y centros médicos integrales) que redefine la promesa de valor. El Control de la Oportunidad, que se logra al ser dueños de la agenda médica y de la infraestructura quirúrgica. El acceso Garantizado y Homogeneidad en la Calidad, gracias a la estandarización procesos y la generación estándares clínicos de alta calidad. La «Experiencia del Usuario» como Activo Estratégico, que puede ser gestionada directamente cuando la red es propia. La integración permite que la historia clínica fluya sin fricciones entre el médico general, el especialista y el entorno hospitalario. Esta continuidad asistencial es la ventaja competitiva definitiva: el paciente se siente «acompañado» por un sistema inteligente que lo conoce y lo acompaña en todas las etapas de su vida. Esto claro, sin coartar la posibilidad al usuario de utilizar la red de su preferencia: propia o externa.

El gran desafío de la medicina prepagada es continuar recorriendo ese camino de trasformaciones estructurales que nos han llevado de pasar de un modelo reactivo a uno proactivo, con énfasis en gestión del riesgo, segmentación poblacional e intervenciones tempranas, especialmente en enfermedades crónicas; con una ampliación de la propuesta de valor, incorporando bienestar integral (salud mental, hábitos, longevidad), personalización y acompañamiento continuo y con el uso de herramientas digitales, que permiten interacción permanente con el usuario mediante telemedicina, analítica de datos, monitoreo remoto y plataformas de autogestión.

Como resultado, la medicina prepagada empieza a posicionarse más como un gestor de salud poblacional Premium, en el que la diferenciación competitiva se está desplazando hacia la experiencia, la prevención, la personalización y la continuidad del cuidado.

Etiquetas: ColsanitasEdición 190MedicinaPrepagadausuarios
Ivonne Orozco Vasconsellos

Ivonne Orozco Vasconsellos

Presidente de Colsanitas y CEO de Keralty en Colombia

Artículos Relacionados

Examenes medicos ocupacionales
Exámenes Médicos Ocupacionales

Exámenes Médicos Ocupacionales: Importancia, Tipos y Normatividad en Colombia

Salud Ocupacional

Seguridad y Salud en Sistemas Socio Técnicos

Calidad del aire interior en Espacios Corporativos
Salud Ocupacional

Calidad del aire interior en Espacios Corporativos

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Construcción de Marca podría impulsar Ventas durante los próximos tres años

Spotify lleva los Audiolibros a más de 180 Mercados

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

Recuperación de Empresas y Protección del Empleo tras el Terremoto en Colombia

Artículos Destacados

Fuerza de una Organización
GESTIÓN HUMANA

Fuerza de una Organización

Por Daniel Del Rio
preparar mi negocio para implementar un ERP
Software

¿Cómo debo preparar mi negocio para implementar un ERP?

Por José Francisco Laínez Román
Robotización Automática de Procesos
Inteligencia de Negocios

Robotización Automática de Procesos

Por Luis Alejandro Nieto Afanador
Becario como una Estrategia para el Éxito
EMPRESAS

Becario como una Estrategia para el Éxito de la Empresa

Por Eduardo Enrique Rodríguez Ruiz
Servicios Especializados de Capital Humano en México
GESTIÓN HUMANA

Servicios Especializados de Capital Humano en México

Por Enrique A. Arcos Torres
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Construcción de Marca podría impulsar Ventas

Construcción de Marca podría impulsar Ventas durante los próximos tres años

Spotify lleva los Audiolibros a más de 180 Mercados

Spotify lleva los Audiolibros a más de 180 Mercados

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral