Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Revista Digital
Revista Empresarial & Laboral
  • GESTIÓN HUMANA
    • Seguridad Social
      • Cesantías
      • Pensiones
      • Riesgos Laborales
      • SG-SST
    • Selección
    • Nómina
    • Gestión de Talento
  • LEGISLACIÓN
    • Laboral
    • Tributaria
    • Comercial
  • SALUD
    • Salud Ocupacional
    • Examenes Medicos Ocupacionales
  • FINANZAS
    • ¿En que invertir?
    • Impuestos
    • Financiación
  • EDUCACIÓN
    • Virtual
    • Diplomados y especializaciones
  • MÁS SECCIONES
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
      • Novedades
      • Nombramientos
      • Empleo
      • Eventos
    • ASESORIAS
    • CONCEPTOS EMPRESARIALES
    • EMPRESAS
      • Emprendimiento
      • startups
      • PyMES
    • INDUSTRIA
      • Asegurador
      • Construcción
      • autos
      • Seguridad
    • MARKETING
      • Redes Sociales
      • Tendencias
      • Digital
      • E-commerce
      • Estrategias
    • TECNOLOGÍA
      • Inteligencia de Negocios
      • Software
      • Tendencias
      • Seguridad Informática
    • ENTRETENIMIENTO
    • TURISMO
      • Turismo de Negocios
  • COLUMNISTAS
Sin Resultados
Ver todos los resultados
Revista Empresarial & Laboral
Sin Resultados
Ver todos los resultados

El Mito del Inglés ejecutivo

Por Alfredo E. Clark Lindo
en EDUCACIÓN
aprender ingles
FacebookTwitter

Toda la vida nos han dicho que es importante aprender inglés ejecutivo, de negocios, técnico y hasta profesional; pero, ¿qué pensarían si se enteran que ninguno de esos conceptos existe y que mucho menos puede ser enseñado como nos han dicho? Bienvenidos entonces a uno de los mitos más grandes que existen acerca del idioma inglés: el concepto de la enseñanza del inglés técnico.

Conozcan a Ricardo, un competente Especialista en Sistemas quien, tras muchos años de interacción leída y escrita en inglés en su campo, ha logrado alcanzar un alto nivel de lecto-escritura, pudiendo comunicarse eficientemente de esa forma en dicho idioma. ¿Cuándo se le dificultan las cosas? Cuando alguien le habla en inglés y se da cuenta que no es capaz de contestar y mucho menos de mantener una conversación básica en el idioma más importante del mundo laboral y de los negocios.

Situaciones como la de Ricardo se presentan a diario en diversos entornos laborales en el mundo, con personas que realizaron estudios especializados para desenvolverse en una rama y que, gracias a la constante búsqueda de conocimiento nuevo y complementario, ingresan por Internet y se encuentran con un mundo de información actualizada que está escrita en su mayoría en el idioma inglés. Esto les lleva a convertirse en ávidos y eficientes lectores de contenido en inglés, incluso adquiriendo gran nivel de conocimiento sobre el vocabulario técnico de sus respectivos campos. Muchos hasta son capaces de entablar y llevar conversaciones coherentes y de contenido sofisticado por escrito con nativos del idioma inglés. Todo esto, sin poder ser capaces de tener interacciones orales en el idioma que tanto conocen y dominan por escrito.

¿Qué permitió a Ricardo convertirse en un hábil lecto-escritor del idioma inglés en su campo de trabajo? Muy fácil, el hecho de que él realizó estudios y tenía conocimientos del vocabulario técnico en su área en español. Al complementar sus estudios y conocimientos con la información que adquirió en inglés, logró desarrollar aptitudes de lecto-escritura en su especialidad en dicho idioma.

Si ya dominaba la lectura y la escritura, 2 de las 4 habilidades más importantes a la hora de aprender un nuevo idioma, y todo iba tan bien hasta este punto, ¿qué causó que Ricardo se frustrara con el idioma inglés? El hecho de que le ofrecieran un curso de inglés ejecutivo o técnico pertinente a su trabajo y que él se inscribiera con la expectativa de poder aplicar de manera conversacional todo el conocimiento técnico de su área en las clases practicando con un profesor y/o con compañeros de clase. Esta expectativa nunca se cumple debido a que los profesores de inglés no cuentan, ni con los estudios, ni con la experiencia laboral en el campo de Ricardo para poder transferir el conocimiento de inglés técnico en su área.

¿Qué debería hacer Ricardo, entonces? Al no ser capaz de llevar conversaciones básicas en inglés a pesar de tener conocimientos del vocabulario técnico en su campo, Ricardo debería buscar una opción que le ofrezca el mejor método para aprender a hablar inglés desde el primer día, debido a su nivel de competencia adquirido previamente en el idioma.

Este método debe ser rápido y fácil, invitándolo desde el primer día a expresar sus ideas y pensamientos en dicha lengua. Es necesario realizar sesiones 100% conversacionales, interactivas, participativas y, lo más importante, evaluativas, creando así una experiencia única e inigualable, sin miedos, sin estrés y sin intimidación para lograr el objetivo de aprender a hablar inglés.

En conclusión, enseñar inglés ejecutivo, técnico, profesional, o de negocios es un mito porque no se puede lograr sin contar con personas que lo impartan y cuenten con estudios y experiencias previas en todos los campos particulares requeridos.

Lo que las personas como Ricardo deben hacer entonces, es procurar buscar una opción que les lleve a hablar inglés desde el primer día para luego complementar lo aprendido y aplicado con el vocabulario referente a los diferentes campos de estudio y trabajo deseados.

También le puede interesar: La Gerencia y la Educación

Etiquetas: Aprender Inglésestudiar inglesingles tecnicomitos de hablar inglesSección Educación
Alfredo E. Clark Lindo

Alfredo E. Clark Lindo

Director Corporativo –Koe Corporation

Artículos Relacionados

EDUCACIÓN

Trabajar como profesor en Estados Unidos: Salarios, requisitos y beneficios para colombianos

Curso gratuito de Primeros Auxilios Psicológicos
EDUCACIÓN

Curso gratuito de Primeros Auxilios Psicológicos para emergencias en Colombia y Venezuela

Carreras y Habilidades con más Futuro por el Cambio Climático
EDUCACIÓN

Carreras y Habilidades con más Futuro por el Cambio Climático hacia 2030

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Artículos Recientes

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

Recuperación de Empresas y Protección del Empleo tras el Terremoto en Colombia

SHOWA lanza un guante flexible con protección contra impactos en América Latina

Kavak México: Compra, Venta y Financiamiento de Seminuevos

Artículos Destacados

Tecnología y Teletrabajo
GESTIÓN HUMANA

Tecnología y Teletrabajo

Por Karen Valenzuela García
buena experiencia al momento de solicitar su servicio
MARKETING

¿Sus Clientes viven una buena Experiencia al momento de solicitar su Servicio o Producto?

Por Dayro Andrés Valderrama Alvarado
Tecnología, una Oportunidad para un Mundo en Crisis
TECNOLOGÍA

Tecnología, una Oportunidad para un Mundo en Crisis

Por Michael Venegas
Procesos Automáticos de E-commerce
Inteligencia de Negocios

Procesos Automáticos de E-commerce que Retienen Clientes

Por Benjamín Santa María K.
Becario como una Estrategia para el Éxito
EMPRESAS

Becario como una Estrategia para el Éxito de la Empresa

Por Eduardo Enrique Rodríguez Ruiz
Revista Empresarial & Laboral

  • Paute con Nosotros
  • Stock Images by Depositphotos

CONTACTO

Celular: (57) 3158520852
Correo: [email protected]
Colombia | Chile | México | España

LINKS DE INTERES

  • INICIO
  • CONTACTO
  • POLÍTICA DE PRIVACIDAD

RECIENTES

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Bonos Emergentes pierden Ventaja frente a la deuda de Estados Unidos

Buk Chile

Buk Chile: ¿Cómo Funciona este Software de RRHH?

© 2026 Revista Empresarial & laboral

Sin Resultados
Ver todos los resultados
  • INICIAR SESIÓN
  • EDICIÓN IMPRESA
  • SECCIONES
    • TECNOLOGÍA
    • GESTIÓN HUMANA
    • LEGISLACIÓN
    • SALUD
    • MARKETING
    • FINANZAS
    • ACTUALIDAD EMPRESARIAL
    • ENTRETENIMIENTO
    • ASESORÍAS
    • EDUCACIÓN
    • EMPRESAS
    • INDUSTRIA
    • TURISMO
  • COLUMNISTAS
  • VIDEOS
  • SUSCRIPCIONES
    • Suscripción Fisica y Digital
  • PAUTE CON NOSOTROS
    • Pauta Impresa
    • Pauta Digital
  • B2B NETWORK
    • Marketing de contenidos
    • Pauta digital
  • TURISMO DE NEGOCIOS
  • TIENDA VIRTUAL
  • CONTACTENOS

© 2026 Revista Empresarial & laboral